Google Seattle L4 - 微软跳职求建议

我去年刚毕业进了微软还不到一年。很喜欢现在的组，工作轻松。做的东西是data pipeline，
也就是帮我们组里的data scientist们做好的model上production。组里大部分是国人， 时常获得帮助。

在学求职的时候，因为签证的问题，Google一直拖着不面试。直到去年底ＨＲ突然连系我了，
抱着姑且一试的心态去面试没想到居然上了。我被match到了google health的组。
让我有点犹豫的一点是这个组的工作量很大。我的朋友每天工作8+小时以上，假日还要加班。

我有两个不到五岁的小孩，老公也在另一间996的公司上班。
虽然小孩都送去了daycare，晚上还得工作的话非常担心会忙不过来。

另一点是google对于backup care方面好像没有很好的benefits。
相较之下微软还有跟brighton horizo​​n合作，有非常多不错的daycare可以选。

Google是我一直以来的dream company。错过这次，以后想进Google大概要考system design了，是我非常不擅长的面试。

不知道大家有没有什么建议？


补充内容 (2021-2-25 04:24):
更正：Base是150000

你数字是真实的还是乱填的？base 15000？工作5年才给L4？你又说你才毕业工作不到一年？到底几年？
另外如果L4股票这么多已经很大的包了。但你base 15k就离谱。估计是少填了一个零吧。在西雅图那真的包很大了…

很抱歉，我没有说清楚。我在来美国以前已经在国内美商公司工作了几年。后来到美国后用了J2在学校IT部门工作了三年。总体来讲应该是5+以上工作经验，但是因为强度不够所以只给了L4。

"另一点是google对于backup care方面好像没有很好的benefits。
相较之下微软还有跟brighton horizo​​n合作，有非常多不错的daycare可以选。"

听说狗家每年可以报销20天的backup care？好奇微软家这项福利有多好。

跟楼主类似，但是组里都是烙印，国人非常被边缘化。天天想跳槽，我只有一个1多岁的小孩

建议就是去。
微软refresh太少，简直逗你玩，4年之后cliff非常酸爽，狗的refresh还是很给力的。
工作量你可以通过换组，降低升职预期调节，但是你家有只碎钞神兽那当然是无脑去给钱多的。

6t5m 发表于 2021-2-25 03:41
你数字是真实的还是乱填的？base 15000？工作5年才给L4？你又说你才毕业工作不到一年？到底几年？
另外如果 ...

5年G的话很多都给L4的

6t5m 发表于 2021-2-25 03:41
你数字是真实的还是乱填的？base 15000？工作5年才给L4？你又说你才毕业工作不到一年？到底几年？
另外如果 ...

少打了一个零吧我觉得就是

Google Health? 是Virely么? 如果是后者,拿到的股票还是Google的么?

请问楼主在微软的level是多少?63?

zrsa 发表于 2021-2-25 08:32
请问楼主在微软的level是多少?63?


微软level 61