字节今天RSU价格调整到180了。。

匿名用户 发表于 2021-03-02 10:10:40
谁告诉你拿的是字节的股票？那还要算上今日头条，西瓜视频？1800一股？

现在发的股票就是字节的，不是tiktok的，是整个公司的，他家不拆分发股票。目测这一波抬价，可能是快上市了

匿名用户 发表于 2021-03-02 11:53:17
如果分拆卖给甲骨文或者微软，或者分拆上市，股票怎么算？
先不说分拆海外业务，就光国内，整个字节是不可能整体上市的，很可能是抖音分开来上市。还很有可能，抖音国内跟tiktok又要再拆开

那我咋知道怎么算😂我只能说现在发的就是字节跳动的RSU。至少目前还没有拆分，也没有你说的这些并购的情况发生。如果你说的情况发生了，那也会有新方案啊。你要有信息源说拆分就可以把员工股权稀释甚至作废了，那分享一下呗，我也挺好奇，别一直臆想了哥们。

没事上市前的公司，大部分估值只会涨不会下降，字节的估值一直很稳，也在盈利。180这个价格一旦出现了，之后只会越来越高，比较担心的是上市后涨幅不大。现在去接offer如果按照180给，就有点坑了。上市后再涨50%可能性挺大，翻倍要看zym的能力了，比较好奇楼主3年工作经验怎么拿到2-2，据我所知，很多5-8年的也才2-2

$180可能是为了和现在估值保持一致 据说$68对应$100B的二级市场估值 现在估值走到了250B-280B（自从11月Trump败选到2月快手上市估值就一直狂涨）字节的广告收入快要成中国number1了这个估值应该还是合理的？

匿名用户 发表于 2021-03-02 12:03:36
至少北美是按照签的那天定好的，朋友60签的，3个月后涨到了88好像，依然入职按60算的。因为签offer的时候给的是股数，你股数是不变的，之后怎么涨没关系

是的，字节offer给的是股数。

匿名用户 发表于 2021-03-02 12:03:36
至少北美是按照签的那天定好的，朋友60签的，3个月后涨到了88好像，依然入职按60算的。因为签offer的时候给的是股数，你股数是不变的，之后怎么涨没关系

看来我的朋友那个签比较奇葩了

匿名者 发表于 2021-3-3 03:58
有的按照start day的价格算的，相差非常大

如果start date和签合同时间相差很久，比如两个月以上的话，是要在入职时候按新的股价重新算股数的，其他情况下都是固定股数签合同就说好了的，至少北美是这样。所以你说的可能是校招。的确是比较惨。

那这4年 7000share 是百万股票？这得是多大的offer

匿名者 发表于 2021-3-3 04:56
看来我的朋友那个签比较奇葩了

校招是按入职时价格定股数，社招在offer中定股数

匿名者 发表于 2021-3-3 04:03
至少北美是按照签的那天定好的，朋友60签的，3个月后涨到了88好像，依然入职按60算的。因为签offer的时候 ...

这个每个人都不一样，我是按照入职算的