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[职场感言] 小公司普通搬砖码工的惨败迷思和焦虑

   
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匿名用户-C8X3X  | 添加认证 | 2021-3-4 13:52:23 |倒序浏览

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这是隔壁贴 谷歌senior跳槽惨败的迷思 的一个镜像贴

不好意思标题党了,发这个贴的意思主要是想和版上的大佬们探讨一下出路在哪里,以及自己的一些迷思。而且不同于大厂员工,小公司员工也没啥公司光环,不像谷歌,还是有品牌溢价的

本人现在在一个大家都知道名字的小公司工作,但是整体技术水平实在是不敢恭维。倒是不像谷歌员工抱怨所用的工具不是开源的,小公司倒是啥都用开源的,什么快用什么,怎么快怎么来,kubernetes, kafka, prometheus, terraform, snowflake倒是都在用,不过对于一般人来说,也就是会用罢了。
本人是转专业毕业,硕士的课超级水,自己虽然比较努力,但是总是觉得自己的基础知识不牢固。当年刷题不精,去不了谷歌,毕业后侥幸进入当前小公司,当时是觉得小公司impact大,move fast,能学不少知识,后来发现是自己想太多了,后面面试别人问我为啥来现在的公司,虽然我也这么回答,但是内心在翻白眼。我一进来就是被分配到一个边缘组,就2,3个人,然后一起工作的同事也就是比我多工作了几年,也不是啥厉害的senior,也没学到啥知识。后来换了个组,也是同样如此,而且公司比较水,招不到牛人,后来才慢慢招到一些厉害的人。我一直都不在啥核心组,也没啥大牛带,而且还换了几次组,感觉基本上每天就是写crud,业务逻辑,都是单线程编程,系统设计啥的很少涉及到。还有由于公司在做老代码迁移,很多时候就是把老代码用不同的语言再写一遍,也很无聊。工作两年多了,写这种业务逻辑倒是得心应手了,可能和别的组如何沟通协作有所长进,但是总是觉得自己离senior的水平还差很远。我们公司是产品公司,不是snowflake,databricks那种硬核技术公司,说实话绝大多数组都根本涉及不到像隔壁帖子提到的那种很硬核的东西。我们公司有的组可能会遇到high qps的挑战,感觉解决策略也就是堆机器,加缓存或者异步。而且我现在心里很虚的一个重要原因是自己没有在一个domain上有所耕耘,即使是产品领域的,感觉没有自己的核心竞争力,又不是做ml/infra这种热门方向,一度非常非常焦虑。去年有段时间,一方面担心可能有会身份问题,然后又觉得自己每天学不到啥新东西,没有什么技术输入,在混日子,现在做的东西自己刚毕业进来的时候也能做,又没大厂光环,回国也完全没竞争力,天天晚上失眠。
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我之前在别的帖子就回复说过,做product确实可能升级快,但是实际上容易埋下隐患,快速升到那个级别付出的代价就是很难有时间去仔细深入钻研技术和架构,总想着deliver impact好promo。本来可以在稍微低一些的级别好好修炼积累,跟着厉害的人学习请教,本来那些级别的目的就是让你有足够的时间逐步积累,但是追求过快的升级到达一定级别以后,能力或者积累不够的话实际上很容易身不由己,也就是想弥补然后发现没什么时间,因为级别本身的任务会更重,而想请教也比以前困难,因为你是TL,别人都指望着问你呢。这样带来的问题就是容易后劲不足,因为习惯快糙猛做出impact,到了真正需要拼技术深度的时候,因为之前没有养成习惯,可能要花很长时间适应
非常同意隔壁帖子大神的data pipeline这段话,小公司如果不在好的组的话,真的没啥积累和输入,就是做做产品,每天和别的组讨论api contract
.1point3acres
. 1point 3 acres
也曾经跟一些大牛交流过,就是建议换组或者换公司,也有的说其实技术不重要,沟通更重要。换组可能不太行了,而且内部管理混乱,也换过组了,只能考虑跳槽了。对于技术方面,自己至少还是很有上进心的,花了几千块钱也买了很多技术课,虽然还没认真看。。而且个人觉得系统设计很多东西,光看是没啥用的,做过和没做过差距非常大,grokking那种纸上谈兵的谁都会,但是深挖的话很多人就不行了。感觉自己还是一个很普遍的典型吧,求地里大佬互相交流指点,如果提高自己的竞争力和该往哪一方面努力

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地里匿名用户
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匿名用户-C8X3X  | 添加认证 | 2021-3-4 14:22:43
感觉楼主这种挺典型的,很多人都挺迷茫的. Waral dи,

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zzy1232 + 1 赞一个
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技术是工具,是手段,不是目的。重点是产生商业价值,挣钱。能升职加薪就行了,除非你的目标是成为技术专家,话说回来劈材哥一个学材料的读个MBA咨询公司混混就去狗lead项目,屁代码不会写现在不也成CEO了

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sfmnrmnv 2021-3-4 16:11:47 | 只看该作者
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那就跳槽啊,2年经验怕什么
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hellokk404 2021-3-4 16:43:19 | 只看该作者
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楼主写的挺好的,已加米
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感觉看到了自己~和我的背景还有目前在的公司现状一模一样~和一开始入职比,感觉自己没有学到很多硬核技术~我目前打算坚持刷题,读 online cs master ,从外部积累,打好基础,然后再去想怎么往上走,楼主加油!
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地里匿名用户
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匿名用户-10ACH  | 添加认证 | 2021-3-4 17:04:06 来自APP
小公司不能一概而论吧。很多小公司技术也非常牛皮的...Uber当年虽是做产品的小公司,infra不也被大家争相传颂吗... Airbnb不知道有没有技术壁垒但是里面的牛人感觉也很多....感觉很多时候还是得靠自己钻研~我知道有很多Uber的senior大佬业余时间都在读paper和技术博客的。可能一方面有决策需求一方面是兴趣爱好。只通过工作来学习的话终究还是窄了(一个菜Chicken的two cents

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地里匿名用户
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匿名用户-XUEGN  | 添加认证 | 2021-3-4 17:40:29
仿佛是自己梦游写的...经历高度相似,就目前情况看,跳槽可能是最好的选择了
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同迷茫 😂
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本帖最后由 cc189 于 2021-3-5 01:22 编辑

同感.google  и

但从企业资本家的角度思考,需要的就是大量能做好搬砖工作的打工人吧。这样才方便资本家做预判,给企业做roadmap和planning。

所以,有时候怀疑自己为啥会做码农,虽然业余时间也都用来充电,但有点分不清这是内卷环境下的焦虑还是对技术的热爱。. ----
. 1point3acres.com
厉害的senior感觉和ML一样需要input,完成搬砖工作之后,肯定需要增加自己的训练数据。读书看报听讲座,看看不同组/不同公司的架构,见多识广以后才能训练出好的模型吧。当然读万卷书行万里路,纸上得来终觉浅,没事在写一点side project也挺缓解焦虑的。天天积累量变,也不知道啥时间才能发生质变。

我猜自己是为了科技行业红利而做的码农,所以才缺乏不想睡觉一直工作的激情。能每天进入这种心流的状态的人,应该很幸福吧。现在只能偶尔进入这种心流,应该是还没发生质变。
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