EAD卡到之前的工作经验可否使用

请教大家关于EAD卡相关的问题 回复加米
具体情况是这样的：
我有一个朋友现在在一个startup全职 因为很小 没那么多规矩 他的EAD也没有到 但是老板也让他正常上班
现在他让我帮他推了amazon的内推 趁着还算 "new grad" 他给我的简历上是写了这段工作经历的 但是其实这是不合规的
现在他正在填写亚麻的Amazon Student Program的信息 在纠结要不要写这段工作经历

如果不写 很有可能没有面试或者内推的简历和信息不匹配
如果写了的话 如果面试的时候问起来 又该如何回答呢
以及 面试是以帮他推的简历为准 还是Student Program的信息为准呢？

为什么不能用呢？如果担心 unlawful employment, 移民局又不是亚麻开的，为什么会管unlawful employment

potplus 发表于 2021-3-6 14:14
为什么不能用呢？如果担心 unlawful employment, 移民局又不是亚麻开的，为什么会管unlawful employment

因为录取之后肯定会问EAD卡什么时候到的嘛
那时候发现明明EAD卡没到 却有工作经验
他不会问 你为什么EAD卡没到 为什么有这份工作经验呢？

NoPainsNoGains 发表于 2021-3-7 03:40
因为录取之后肯定会问EAD卡什么时候到的嘛
那时候发现明明EAD卡没到 却有工作经验
他不会问 你为什么EA ...

-baidu 1point3acres他要这么问， 你就实话实说。 我觉得作为国际学生，这种 unpaid startup work experience 本来就是灰色地带， 移民局都不一定严查， 更不用说亚麻了。甚至还有国际学生给奶茶店打工收现金， 其实比这个 unpaid work 过分多了. Unpaid job 某种意义上还可以强行解释成 volunteering

并且亚麻管EAD的应该是immigration team, 看简历的是recruiter, 大概率不是一伙人。