30岁时事业遇到瓶颈，想听听大家的意见

大家好！楼主国内普通文科本科，毕业后在国内工作一年半，来到美国的一所普通大学（top100左右）转行读了DA的研究生。由于转行，研究生一直在补专业，并没有特别花力气在英语和社交上。毕业之前很幸运找到了DA工作，虽然是在传统行业，但是老板给了很多空间，还是做了很多有意思的项目。当时组里有一个senior的中国女生，对我特别好，加上每天都在学东西，刚开始一年非常愉快。 老板其实人很不错，除了她非常非常喜欢take credits（比如我辛苦做的slides，她改了几个字，把文件名改成她的名字，发送给stakeholders，presentation也不带我，导致没人知道是我做的），后期达到了让我恶心的地步，然后开始找工作。 我个人比较佛系，加上会有女生那种“我觉得我不够好”的心理，同时对老板当初招我心怀感激，工作很努力但是不太敢要加薪和升值。所以直到开始找工作才提了升职，老板答应的爽快但是一直拖，后来拿到了offer没等升职，就走了。我当时走的时候还是挺舍不得的，毕竟第一份工作，挺有感情的。
其实接的这个offer并不是很适合我，但是我当时有点赌气的成分, 想赶紧走。虽然都是DA，但是完全不一样的领域，之前是在marketing，现在是一家小厂里的运营组对接sales。我记得当时入职，我连Salesforce怎么用都不知道。有非常多的东西要学，但是我老板感觉心很大，或者说不太喜欢管人，全部要我自己学自己处理，入职头三个月非常非常沮丧。以为会慢慢好起来，后来却遇到了几个我认为无法通过用短期的努力就能解决的问题：

• 专业。之前的工作算得上是我本科（marketing）和研究生（DS)完美结合的一个职位，我上手很快,确实也觉得自己有发挥自己的expertise，能contribute。简单点说觉得自己挺有用的。但是新工作我完全不懂，我不知道什么样的analysis能帮助stakeholders，什么样的story是他们要听的，sales的工作风格也很不一样，requirement非常模糊。摸着石头过河，而且经常摸不着。
• 英语。我之前的工作需要用到英语的地方并不多，加上专业对口，就算是不会说某个单词，我也不太怯场，因为对自己的专业还是十分有信心的。但是新工作，我就是个小白，我总觉得 who am I to tell those 20-year-experienced sales what they should do? 没自信，英语就更烂了。
• 合作。在之前的工作里，我基本上没有跟别的部门stakeholder紧密合作过（老板不愿意我们抛头露面，hhhh），我不知道和别人一起做一个项目的流程和注意事项都是哪些。导致我一开始跟一些销售的领导工作的时候，显得十分不专业，我的credibility也没有建立起来。后来推进工作非常难。
• 工作内容。其实我觉得这才是根本的问题。我不太喜欢我做的工作内容，或者说我不相信我做的analysis有什么作用。因为是B2B，我们的数据样本非常小，我经常被要求在100 个records里面找insights。我自己都无法说服自己，我也就不知道怎么样说服别人。即使很多时候别人也会觉得我的analysis很有帮助，但是他们也并没有什么实质性的行动。
  

入职之后我每天都会花2，3个小时用各种办法学习英语，开会presentation都是会写稿子做准备。我也主动地做过一些我觉得很valuable的analysis，也是没有什么回应。积极找活干，参加讨论。可还是觉得好难，每天起床后都要鼓起勇气告诉自己会越来越好，但是时不时就会有事情出现打击到我，可能我也是有点太敏感。其实入职一个多月的时候就想换工作，可我一直都觉得换前一份工作的时候就有点太着急了，而且又觉得如果是因为自己工作能力的问题而要换工作，有点当逃兵的感觉。就一直告诉自己，再试试，也许会慢慢变好。
这份工作对我最大的打击就是我怀疑我什么都干不好，觉得自己能力很弱，特别是口语。天天魔怔了一样地学英语，但是英语又是一个很难短时间看到效果的科目。每天都很挫败。工作一年多的时间里，奔溃大哭快10次了。后来跟一个朋友聊天，她说我现在这份工作有点像一份不适合自己还硬要谈下去的恋爱。豁然开朗。着手开始换工作。

现在我遇到的难题是，自己不小了，现在的title里连senior都没有。感觉从头和new grad竞争大厂的entry level是肯定竞争不过的。我不在湾区,我们这儿小公司基本不sponsor，投了很多简历，石沉大海。不知道找工作的方向。

最近看了一本书叫做《我想不卑不亢地面对这世界》，一本被鸡汤书名耽误的好书，推荐大家去看。里面提到自我认知需要有坐标系和参照物。想写这个帖子就是想听听大家的想法和建议，想找到一个相对可靠的坐标系。什么类型的建议都可以，职场啊，换工作啊，心态啊，都行。

提前先谢谢大家呀!








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这么多问题，我们一条一条来解决吧。

1、B2B数据分析：楼主说的B2B sales是SaaS？还是其他软件？之前你可能做的是2C产品？2B产品确实和2C有分析的区别，2B不能只看转换，最后转化的都非常少，但是funnel和产品分析的内核是不变的。B2B如果是freemium model要加入很多产品分析，比如说用户用到了哪个功能，购买和reach out to sales的可能性最大。什么功能是付费用户最喜欢的，和普通用户有什么区别。你还要明白sales的节奏感，把整个sales的周期全部拿出来看数据分析在哪一点可以帮助，推荐去看SaaS的海国图志，https://bit.ly/2OmkkPn ，里面全部是b2b sales的精华，我直接扔给你了，甚至growingio的官网的白皮书也可以

2、和sales等人的communication：我之前在中部读的本科和工作再到湾区的。中部的话，那里的白人更喜欢一些personal的communication，大城市就是工作了。和这些中部的白人打交道还是要先build personal trust，一步一步建立自己的credit，可以通过自己的老板schedule一些部门老大的1:1真正别人在想什么

3、英语：学英语这部分，我自己本科前两年是学哲学宗教历史什么的，后来转了Marketing和Data Science等等。我这么说不是在装逼，我也没有意指工作用的英语比真正的文科research要简单多少。我想表达的意思是，你这里指的英语是一个非常宽泛的概念，不同学科的英语说的完全不是一回事。在你这个工作的场景，英语就是模版，模版，模版。我再说一遍，模版，模版，模版。你presentation写好模版和提纲往里面练和填你每次的presentation的东西，就不会错。工作上真正需要的高频英语就是那么几百句，你把模版打准了，练熟就好，你要学英语的话，发力点要准。所以说其实你真正要学的就是那么几百句，所以这样想，你的workload和对于英语的心理压力，会小很多很多

啊啊啊 lz我觉得你超级超级好了。超级超级努力！！！ 还有有的人不要说人家lz工作英语还要专门学，每个人对“英语好”的定义不一样。lz不要听别人乱批判，也不要批判自己哦。做的不开心可以换，但是不要自我怀疑。lz我30岁才是职场新人呢哈哈哈哈，所有人都以为我才大学毕业因为看上去真的是太弱智了+确实没什么工作经验，哈哈哈哈，年老的职场小白。我也是一开始各种自我贬低自我怀疑，最后想通了，只要会总结愿意学，只是时间问题嘛。我以前也想，我这么老了才开始工作，怎么跟那些工作多年的同龄人比。最后我发现很多人虽然工作很多年但是因为疫情就又要换工作重新开始，虽然刚开始参加工作的我，却跟人家工作七八年工资差不多哈哈哈赶上了社会进步。lz加油哟

you are not alone

工作上的英语还需要特别学习?! 震惊了... 这不都是被逼着逼着自然就学会了吗？没有笑话楼主的意思，真心表示不理解

楼主内心有点脆弱。如果你都考虑跳槽了就不要怕工作出错，错了改正进步更快。还有一点需要提高情商，很多工作是靠common sense处理， 不需要非常清楚的requirement，因为别人也是拍拍脑袋就告诉你的。 所以你要做的只是根据知识和common sense得出一个结论或者几个结论。有结论和数字支持，不需要你说明别人和自己，靠数字说服。

其实你也明白，这个工作不适合你。 让你没有心思好好做， 赶快换工作

楼主 pat pat 同30+ 焦虑症时常发作，最近听到一个“inner score”的说法和楼主分享——好像是老巴说的，投资（做事）不要管别人会怎么评价，而是更关注每一个决定、每一件事做的是不是符合自己的标准，自己给自己打够不够分。
说来容易做起来难，我一直是一个自信的人，在小小小公司自认为干得不错，但是突然经历了各种打击之后决心出去找工作，却被各种教做人——就算顶着再高的title（所以lz不要在意title神马的……我不觉得在一个技术导向的评价体系里title有任何意义，除非是大厂间来回比价），之前小公司毕竟井底之蛙并没有用到最新的技术栈所以很多就是看都看不起一眼直接秒拒。目前在面试流程中每天就是我有信心——我慌了——我又行了来回反复，实在不行了就安慰自己“多大事啊”然后拖延一下再继续努力。不敢去想万一面不上怎么办，因为觉得自信心或者自尊心会根本接受不了那样的打击……

感觉楼主可以往正面的方向去看，
会来发帖、会努力准备presentation和面试都证明你至少还没放弃鸭~
心情低落的时候至少有知心的朋友会安慰你鸭~

不管怎样不要觉得自己不够好，共勉

lz加油，努力总会有回报的

楼主应该换个角度审视现在的工作 😂 这并不是一场不合适的恋爱，楼主既然要做DS类的工作，不管换去哪个大厂可能都要讲不停的 XD 这不是一个换地方能避免的事情诶。而且你现在的工作似乎只是讲findings而已，那还比较好理解，很多地方的DS还得给各种team讲解自己的model为什么是这么写的，一些东西为什么是这么算的 @@ 而且对方可能没有数学/ stats背景，还得给人讲明白，这不是超级痛苦的吗？我已经有一些DS背景了，但是我现在做SDE有时候开会听DS讲model，我的天呀好复杂，先这么preprocess一下，然后用xx算法建个关联graph，再xxxxx把关键字pair起来，然后根据xxxxx score来决定ranking，最后 ………… 听完了我只想知道我为什么要理解那些东西 😂😂😂 途中别人不懂的概念还得给他们简单解释，xxx是一个graph algorithm他的原理是xxxxx为什么用这个算法是因为xxxxx … 所以说楼主现在面对的stakeholders已经是特别好应对的一群人了，他们不懂tech，只需要知道最终结论是什么吧？楼主大可以很自信地present，对他们而言，楼主就是权威啊，不要太关注英文够不够好的问题。当然，也不是说建议楼主不跳槽，只是楼主可以换个角度看看现在的环境，以后再回头看可能会发现这份工作是你重要的转折点，为将来很多东西打好了基础。

怎么说呢，其实楼主你这样是常态。。
虽然来这里发帖都是3年升3级的大佬，但是你环顾各大厂，多的是30岁没升到senior的人，DS也好，SDE也好
是他们不够努力吗，是他们菜鸡吗，很多事情不是努力就有结果，坑就那么多
感觉楼主还是很优秀的，主要是你老板不够好，不捧你还take credit，想要升级快必须要要跟对老板
建议换个组试试

美美QQ多多 发表于 2021-3-11 14:02
啊啊啊 lz我觉得你超级超级好了。超级超级努力！！！ 还有有的人不要说人家lz工作英语还要专门学，每个人对 ...

小仙女人真好，谢谢你的鼓励呀！其实我觉得30岁也是有优势的，我们比年轻的时候肯定是更加成熟稳重。你说的非常对，最重要的是不要自我怀疑！我一直对自己也是很有自信的，有时候就是会觉得自己做的事情没有得到反馈，缺少参照物，不太清楚自己的performance。其实多跟人交流就好了。我们一起共勉！希望你生活幸福，工作顺利！

lllxin37 发表于 2021-3-11 13:25
工作上的英语还需要特别学习?! 震惊了... 这不都是被逼着逼着自然就学会了吗？没有笑话楼主的意思，真心表 ...

谢谢你的回复！我当时苦闷的就是别人拍拍脑袋的requirement不清楚，导致我来回做了好几遍同样的工作。也是因为经验不足，不太知道怎么提问和交流以便掌握清晰的guideline。 你说的很对，我后来发现确实很多事情可以用common sense解决。不过认识到这件事情也是需要慢慢磨合和摸索。
关于英语，我日常上的英语对话是没有问题的，只是sales是一群非常会说话的人。而且很多sales并不是data-driven的，他们更相信自己的经验。所以我想要提高自己的表达能力，希望和他们交流的时候能够更加persuasive。

祝你开心幸福 ！

wznfls 发表于 2021-3-11 13:36
楼主 pat pat 同30+ 焦虑症时常发作，最近听到一个“inner score”的说法和楼主分享——好像是老巴说的，投 ...

lz抱抱。我也想对你说努力总会有回报的。我是第一次听这个概念。其实这样的人对自己是有高要求，求进步的。我太理解你那种反复的心情了，感觉是我的情绪routine。我现在也在面试，确实会有怕打击自信心的时候。但是我更多的是当吸取经验的心态在对待。因为之前匆忙换工作时觉得逃离了之前的环境，结果新工作反而更加郁闷。所以心态从之前一直都是“有offer要我就谢天谢地”，到现在比较像是“我也要考察一下这个职位和公司，适不适合我的发展“。感觉这个心态让我没那么患得患失。希望对你有用哟！

我会更加努力的，也相信一定会有回报，只是现在还没看到。把现在当作厚积薄发攒能量的时候！共勉啊！