骨骼 hr联系说有一个 Site Reliability Engineering team

事情是这样的，昨天hr联系我说让我提供reference之类的，然后开始帮我match组，今天告诉我又一个 Site Reliability Engineering team 说可以，我要不要去这个组啊，在google工作的朋友说SRE不能转SWE。。。我可以问hr再match别的组么。。。。


补充内容 (2021-03-29 15:59 +8:00):
Team match成功了，跟manager是双向奔赴的爱，哈哈哈，manager也是个女性，开心。。。

我狗家 SWE-SRE 一个

Google SRE 有两种
..
1. SWE-SRE (Software Engineer)
这个就是SWE，所以随时可以转去SWE的Team也不会被刁难


2. SE-SRE (System Engineer)
这个是System Engineer要转去 SWE 或 SWE-SRE 要在面试DSA

两个职位其实做的事情看组 像我们组其实上都做差不多的东西

以下有几点迷思要破除一下：

1. SRE 都在维护其他人的东西

其实这个不太对。SRE 是维持 Google 系统的 Reliability，所以我们是要确保service有一定的稳定性。假如Service没有到一定的稳定，SRE 是有权力叫 Dev Team 不能上到 Prod，所以我们懂的东西要很广。每个Service在干嘛都要知道。因为系统之间太複杂，很多时候 SWE 其实没办法了解整个架构，所以我们就是要懂这个大架构。

2. 如果你想做developer做了SRE你的路可能就走死了

没这回事，至少在 Google，我一堆同事都是 SWE SRE 转来转去，因为狗家的 SRE 也是很大比例的在写 Code。

3. SRE Oncall 很恐怖

SRE Oncall 一定是有 Sister Team 的，所以你几乎都是12小时的shift。所以可以放心睡觉，而且 Service 交到 SRE 手上时其实已经满稳定的，SRE 假如接手一个太有问题的 service 可以马上要求不接直到 SLO 到一定程度再重新接手。

4. 都在做 Ops

不是的，Google 有 Ops team 所以 SRE 不太真的要碰那种很底层的 Ops，当然 oncall 时的问题会碰到一点，但其实也没有很无聊。没 oncall 时都在做自己的 Project，很多东西满好玩的。

狗家SRE神人很多。SRE因为人很少，感觉文化还是像10年前的 Google。我也是 Google SWE 转去 Google SRE的，从来没有后悔过。

JoyForce 发表于 2021-3-27 23:37
说说我的经历，我面谷歌的时候面的SRE里的SWE track，面的内容跟SWE一样，最后过了HC，被通知西雅图office ...

其实我也不知道我面试的是啥。。。当时说的貌似是SWE，我面了三轮算法，一轮Leadship，一轮System Design，这么看起来就是一样了，没什么区别。。

Sre 转需要面试
但其实我觉得sre很厉害🙃已在狗家

zzyjason 发表于 2021-3-23 11:58
Sre 转需要面试
但其实我觉得sre很厉害🙃已在狗家

哇 感谢大佬

SRE工资高一些，不过要oncall...

Shubin_ren 发表于 2021-3-23 12:57
SRE工资高一些，不过要oncall...

祝你也早日拿到🐶的offer

SRE team 也有SWE的，能不能转完全看你面试是按哪个岗位面的。你面的是SWE就可以转。这个问题建议直接问recruiter。

如果你想做developer做了SRE你的路可能就走死了。 SRE 工资更高是因为oncall 补助，同时SRE跟SWE的level和待遇是互相匹配的， 然而就是看你愿不愿意一直维护别人的东西了....

我是坚决不愿意的，一开始就告诉了recruiter别给我匹配SRE的组。

aznchat 发表于 2021-03-23 11:55:05
我狗家 SWE-SRE 一个

Google SRE 有两种

哇，好详细，谢谢您，我会再跟HR谈一下详细的，还是好感谢

aznchat 发表于 2021-3-24 02:55
我狗家 SWE-SRE 一个

Google SRE 有两种

请问层主在匹村吗？我电面的面试官是匹村的SRE，他说那个office算是SRE最好的office，选择也比较多，然后跟我介绍了很多关于那个office的事情，不知道是否属实？