希望大家摆正面试心态，祝大家都能找到好工作

虽说这样，可是要刷到滚瓜烂熟也是需要时间，还是希望一边提高的同时一边能有好运气光顾。。

我主要出一道medium题目，题目比较侧重reference怎么指啊，index怎么变啊，有一个或者几个helper会让整个答案简洁得多的这些有点小麻烦，小设计的题目。写出来后让候选人直接写测试类和测试方法。提前告诉注重复用，规范，可读和维护。思路不用想，正常人都能有思路。说白了，就是看砖搬的齐不齐，快不快。因为我发现与其期待候选人有一个好思路，还不如期待候选人有好的基本功。这样随机的因素小很多。这样下来基本有100行。数据也足够多。如果出Hard我也觉得最好出常见的，考基本功的题目。

为什么有那么多踩啊？

oldfatcrab 发表于 2021-3-25 02:20
为什么有那么多踩啊？

因为被hard的题坑过。

匿名者 发表于 2021-3-25 02:14
我主要出一道medium题目，题目比较侧重reference怎么指啊，index怎么变啊，有一个或者几个helper会让整个答 ...

对嘛我出题也这样，hard题偶然性太大了。

我觉得出常见的hard题很make sense啊。国人candidate普遍语言能力真的比印度人差多了，见到发现语言能力一般，就给道hard帮助support strong hire不是最好的方法么？

招聘不是找qualified的candidate而是找best，又不是说写出题就能拿offer的。
你和其他candidate都tech方面qualified，你interpersonal不行，又没有其他优点，不是更不容易拿offer了？第二语言的人凭啥有信心能communication比英语母语的好啊？

fatfatjoey 发表于 2021-3-25 01:51
这逻辑根本不成立啊，你这就默认华人的语言沟通能力就是不行，只能在刷题上使劲卷。你说要把题库里的常见 ...

太同意fatfatjoey说的。按照那些工程师平时合作的嘴脸，我可以猜出他们面试时的德行。有次interview feedback讨论，一位大哥说，candidate完全没有思路。我就直接和他说，你的题目有问题。我们首先要衡量candidate的编程能力，要保证candidate至少能写出一些，然后再优化。我们是公司，又不是考试机构。
我曾经看过一本书，说面试官在开始5分钟就已经决定了，后面只是在证明自己的判断是对的。最简单的就是，出一道hard的题目，即能说服自己，也能满满的优越感。

其实这个帖子被踩太正常了。面试者永远比面试官多，面试失败的面试者比成功突围的多，而且一旦突围了，也不看帖子去happy了。只有不断失败还在努力的人会在地里仔细看面试经验帖。但心态如何，很难讲，谁还没有丧的时候呢。所以大家还是有选择的看帖子吧。

讲讲我去年疫情期间的面试经历。店面7个，1个Bq面，剩下hard 4，medium2。就一个国人面试官，出的是一道耳熟能详还好写的hard，剩下全是坑坑坑坑坑新题。而且有的公司还要现场跑代码！（无语了，我写了60行，现场跑？？）onsite 4个，hard/medium变成1:1~1:3（专指亚麻）。但开始疯狂BQ，System Design细节问到哭。

这么多面试，华人面试官不足1/5，白人出的难，东南亚出的难，印度人重视交流细节无限followup。

与其心态爆炸，不如预期提高。与其diss华人面试官，不如记住以后自己去当面试官。一个非主流群体面试官，根本没资格讨论让不让的问题。疫情期间找工艰难，也请把竞争对象放眼全美。

Pheno_R 发表于 2021-03-24 12:07:55
我觉得出常见的hard题很make sense啊。国人candidate普遍语言能力真的比印度人差多了，见到发现语言能力一般，就给道hard帮助support strong hire不是最好的方法么？

你自己communication 不行假设别人也不行？

maandma 发表于 2021-3-24 13:04
虽说这样，可是要刷到滚瓜烂熟也是需要时间，还是希望一边提高的同时一边能有好运气光顾。。

我给国人面是一直给hint，但是feedback里不会写的，只要但凡刷过题，就一定能在hint下面写出来。给南亚人一个hint不给，只要要hint就体现在feedback上。我觉得我身边的国人朋友都是这样，继续加油就好，努力一定有回报的！

我也不知道为什么有这么多人踩我，但是我觉得我说的和做的没什么毛病，毕竟国人candidate有很多，如果有人给了一堆hint还做不出来，那是不是真的不是够不够努力，而是有没有努力的问题了。如果帮了这样的人进来，其实是把很多认真准备的朋友们的机会剥夺了。我也不觉得这是卷，当然仁者见仁智者见智，什么事情都没有绝对，以及任何人都可以有自己的想法。