希望大家摆正面试心态，祝大家都能找到好工作

foreveryounger 发表于 2021-03-23 21:15:40
我就喜欢给国人出easy，给烙印出hard，我是二本大学毕业的，喜欢抱大腿，你们进来都是我的大腿

.google  и我还喜欢看面筋区，看我司哪道题大家讨论的最热烈，就专门给国人出那道最常见的题

特地来app上给你加米

从现在的大环境看 面试合理的范围内能帮助一点国人也算是帮助自己吧 难道要把新一代的华人移民都难走了。。

楼主好轴啊，看你不停在回复其他人，试图说服人家。。通常面试的时候candidate都会紧张，作为面试官应当尽量帮忙消除对方的紧张才能真正考察出来一个人的能力。只会刷题的不见得能进去帮到你，或者在工作上罩到你，你还是别面试别人啦😂

LZ，别的不说，就说你自己描述的国人给你no hire这人就是坏透坏透。觉得你表现不好，给no hire完全可以理解；但是最终1:3输了，还去negotiate，一次不算还neg2次。请问如果他给一个hire，结果最后总评出来一个no hire,他会negotiate那么多次吗？

楼主是真的轴
“***为什么国人面试官喜欢出hard题，我个人认为这反而是对国人的保护，**，但是我们的刷题能力比他们强一些，所以国人面试官一般给所有人都出hard其实是对大多数国人的默默的支持了”
如果能说出这话。。。表示实在是无语。。

gypcmbczs 发表于 2021-3-24 12:24
那个亚麻的国人可能是不想让你入坑吧

哈哈哈反向保护最为致命

n551166 发表于 2021-3-25 08:23
LZ，别的不说，就说你自己描述的国人给你no hire这人就是坏透坏透。觉得你表现不好，给no hire完全可以理解 ...

说一个朋友那里听到的故事。一个大厂内部有个中文群，经常有人发自己朋友的resume，希望有老板们看见。然后有个大哥，根据简历找到别人的github，然后群发说，我看过他的学校project，他的code如何如何不好。极品啊！关他屁事啊！如果真的有意见，直接发给介绍人，至于群发几千人的大群。

TQL0200 发表于 2021-3-24 16:41
你自己communication 不行假设别人也不行？

非母语的人不只是说发音准不准，流利不流利，能不能把句子说短是很重要的能力，不是从小过来，或者专门学语言的，照猫画虎基本都做不到这一点。

更何况说的很明确“见到发现语言能力一般”,有前提条件。上来就曲解是生活哪里不顺利么？
Communication行不行张嘴不就知道了？遇到communication不好的给道hard啊。

Pheno_R 发表于 2021-03-24 18:57:46
.google  и非母语的人不只是说发音准不准，流利不流利，能不能把句子说短是很重要的能力，不是从小过来，或者专门学语言的，照猫画虎基本都做不到这一点。

更何况说的很明确“见到发现语言能力一般”,有前提条件。上来

搞不好人家说得好你自己听不懂LOL

为什么有人强调做不出hard题就是不刷题或者刷题不认真，这个逻辑不对吧。一直强调出medium和easy对认真刷题的人不公平，谁说认真刷题就一定能临场做出hard，谁说面试就只考刷题还不许人在其他方面用功啊。论据站不住脚啊……楼主不如说出hard题feedback好写，跟帮不帮国人有啥关系。人做出来了是人家实力强，人没做出来照楼主的说法是不够勤奋，自然要刷掉