树洞碎碎念 吐槽下自己

楼主是大龄转码，一年前成功上岸卖力。

转码过程还算顺利，读了个学位，拿了卖力家实习，之后拿了return。在卖力家实习的感受也还可以，做的是前端，老板巴基斯坦人，组里各色人都有都很nice。就是觉得整个公司都死气沉沉， 做的也非常salesforce specific. 没学到啥。

拿到return之后还是挺开心的。刷题根本没心思，天天想着玩儿。老公说最好再刷题面面大厂，卖力不算是真正意义的互联网，而且太养老，学不到啥东西，在里面混几年跳大厂都要被降级。楼主也想刷题再面啊，但是自己太懒或者太贪玩。最终居然什么都没投，连flg都没投。

入职前选组，本来已经选好了一个全栈组。突然一个印度hr给我发信，说你选的这个组没有head count了，你现在要去另一个组。楼主很奇怪，给负责自己的hr还有老板发信询问，都被告知不能要楼主了。无奈从了这个新组。

新部门是个印度窝，从上到下全是烙印。而且绝大多数都是男的，全部门大概只有4个印度大妈。楼主所在组也毫无疑问是个印度组，全是印度男。入职没几天director直接在部门大会上公开说，我们diversity太差，最近必须只招非印度裔女生来充门面。当时楼主就一脸懵逼，觉得被当成吉祥物了。于是重新联系了下原来的组，结果被告知当时有headcount啊， 后来又招了别人。楼主明白这是被人骚操作了。

由于是强制被选组， 组里做的东西楼主完全不懂也不感兴趣。烙印说话又快又带口音，楼主开会也听不懂。问问题同事一开始还算热情，但也就是有一说一，没有多余context, 后来渐渐不怎么理楼主。结果就是工作一年啥也没学会。现在楼主就是组里的透明人，其他烙印开会有说有笑，楼主基本全程无语。

刷题ing...后悔自己没听老公的话。人在任何时候都不能只图安逸，不然面对突发事件就很难受。因为去年家里有点突发状况，本来去年就应该直接刷题走人。

楼主在卖力家的经历也算奇葩，卖力这个公司如果有其他选择就不建议去了。里面大多数是烙印窝，而且从技术来说还是挺落后的，开发环境不给力，文档极差，做的东西非常salesforce specific, 反正我这一年是啥也没学到。

卖力还是有好组的，只是少。。。而且不怎么招entry level

恭喜楼主上岸，我还没上岸呢，哈哈， 比你差多了