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[H1B] 2021年H-1B抽签免费评估(四十三)

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                                                 2021年H-1B抽签免费评估(四十三)                                                                                                                                                                                作者:纽约锦晖律师事务所(Zeng Law Group, PLLC)

2021年H-1B申请季就要来了。准备参加2021年H-1B申请的您准备好了吗?为了回馈客户,我所特别推出15分钟免费评估和免费抽签服务。

2021年H-1B申请,我需要拥有哪些干货知识?请点击此链接查看最下方的H-1B干货文章:https://zh.zenglawgroup.com/h-1b-visa-application

2021年H-1B申请,我的案子可以获批么?我所对一些典型案例进行摘选总结,以便大家跟自身情况进行对比总结。欢迎大家点击案例标题,获取批准信原图!

今日案例摘要主题: Management / Engineer 类

案例1:Product Marketing Manager职位去年被拒,今年同公司同职位H-1B申请获得直批!

L女士在某电商任职Product Marketing Manager, 2018年递交H-1B申请却不幸被拒。而这样的经历使得L女士十分焦虑。因此,2019年重新踏上申请之路的她十分谨慎,对于各家律所都进行了一定程度的调查和研究,精挑细选后选择了我们来代理他进行今年的申请。对于这种比较特殊的案例,我们首先仔细查看了18年申请时其他律所递交的材料,分析并总结了失败的原因。在此基础上,我们重新制作Petition Letter,尤其是公司介绍和Job Duties这两个部分。在公司板块,我们全面地展现了该电商的特色和业务规模,使得移民官对其有更深入的了解。而在Job duties部分,从一开始与客户的深入沟通到初步拟定Job Duties,经过多次修改和打磨,终于将该职位的全貌展现给移民局,使其可以通过我们的详细描述认识到这个职位的复杂性。最终,该案件获得了移民局的直接批准!

案例2:通过SOC Code的精准定位,首次申请H-1B的Construction Manager获得直批!

在某建筑公司担任assistant project manager的R女士在2019年开始了她的第一次H-1B申请。通过对各家律所的调查,R女士最终选择了我们来代理本次H-1B申请。了解到她的建筑背景和工作内容,通过与客户的沟通,我们为她挑选了construction managers的SOC Code。虽然别的律所认为该Code可能会导致申请被拒,但在我们看来,该code与申请人更为贴近,更具说服力。最终,该案件获得了移民局的直接批准!

案例3:“Market Research Analyst”不用焦虑,直批案例给你信心!

任职Digital Marketing Manager的Z女士听闻该职位所属的SOC Code是Market Research Analyst后十分焦虑,担心第一次申请H-1B会出师不利。对此,我们以过往的成功案例给予了客户极大的信心。通过对公司业务领域和规模的充分介绍和对于申请人Job Duties的详细阐述,我们提交的Petition Letter与模式化的简略版申请材料完全不同,极具个性而又内容殷实,可以说是全方位展现了公司与岗位的特色。此外,由于申请人希望能在十月前知道结果,因为我们帮该客户办理了PP加急。最终,该案件快速获得了移民局的直接批准!

案例4:总部在中国、本地规模小,如何证明Software Developer职位必要性以获直批?

L女士在一家电子交易公司担任Software Developer一职。该公司背靠中国企业,美国本地规模小,员工人数仅有八人,而且美网的建设也处于初级阶段、内容较少。因此,如何证明Software Developer职位的必要性就成为了急需攻克的难关。针对这一情况,我们和雇主进行了深入的沟通,充分了解了公司的情况,详细描述了公司的业务和员工的工作内容,充分体现了二者的关联性。最终,移民局认可了公司设置这一岗位的必要性,直接批准了L女士的申请!

案例5:公司仅两人,Software Engineer拒签高风险岗位竟然无补件获批!

L女士的公司是网络平台公司。鉴于该公司刚刚起步,因此目前美国的员工只有2人,并且公司尚无自己的官网或介绍公司背景的资料。考虑到这一特殊情况,在H-1B办理中,我们首先和雇员雇主充分沟通公司情况,收集了大量现有的公司材料,另辟蹊径,在申请信中对公司的未来业务发展方向从多角度、多方位进行解释。就雇员部分而言,我们一开始就跟L女士详细解释了H-1B各个步骤,注意事项以及时间点,详细撰写了Job Duties,并保证每个任务都紧扣时间点执行。最终,有条不紊的申请过程和证据充分、内容充实的申请材料使得该申请在被移民局收到五个工作日后,无补件地直接获得批准!

"Zeng Law Group, PLLC(纽约锦晖律师事务所)”原创作品,未经授权,请勿转载。

律所介绍:Zeng Law Group, PLLC(纽约锦晖律师事务所)是本地化的跨国事务所,总部位于纽约。其业务范围涉及移民、公司、房地产、信托和遗产规划等领域。其客户范围广泛,不仅包括来自纽约市五个区的客户,也包括来自中国大陆、香港、台湾等不同地区的客户。Zeng Law Group, PLLC(纽约锦晖律师事务所)通过协调世界各地的分支事务所来提供全球化的法律服务。我们知道每一个案例都至关重要,我们也总是尽力做到极致!

曾晖律师是 Zeng Law Group, PLLC (纽约锦晖律师事务所)的高级合伙人曾律师连续三年(2017,2018和2019)被美国路透社(Thomson Reuters)超级律师杂志Super Lawyers评为Rising Star。在美国执业律师中,仅有25%左右的律师能获得此荣誉。曾律师也被Crain’s New York 杂志评选为Top 100 Leading Women Lawyers in NYC(纽约市前100杰出女性律师)。

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