看到隔壁diversity hire有感

匿名者 发表于 2021-4-16 14:19
这位同学，不如我们角色互换你来养尊处优生孩子照顾孩子当全职主妇？
作为一个女的，时不常我真的是做梦下 ...

“新时代对女性的要求。是上得厅堂下得厨房，又得有身材，又得年轻貌美，照顾得了孩子，职场上又得不能给家里拖后腿，” 请问你多大了？从哪拿来的标准？在美国，这个标准我没看见，在中国，分一线城市二线城市和乡村，城里的标准基本也就会做饭，有份体面的工作，乡村不知道。你知道对男性的要求是什么吗？家里得有钱，几十万彩礼，车子房子，工作要好。你看看国内家里贫困的男性有多少有对象的？你为什么不走出国内的富人区看看呢？

”说实话，时间再往前推二三十年，职场上根本没女的呢，任何行业都没有女的。最近十年二十年，只是因为女性受教育程度大幅度提高，加上很多国家政府大力推行让女性在职场上工作，职场上现在才能看见女的“
不好意思，在美国往前推二三十年，女性在职场还真挺多。
在中国，我母亲工作，有很多伟大的女性那个年代都工作，我姥姥奶奶在她们的年代也工作，我不知道你家有多富有，住的是多么豪华的富人区，所以你周围的女生能不工作。你再往前推几十年，你会发现男性在职场上也很少，你知道为什么吗？因为去战场打仗了，活下来的才有资格工作。

“但是永远很难抹去的还是女性的生育成本，不管女的结不结婚生不生孩子，在职场上很大概率还是女性收入就是会比男的少，而且年龄越大差距越大，这到底又是为什么，有谁讨论过为什么会有这种隐性歧视么？
也不知道生孩子这个生育成本，各位真的考虑过吗”
在美国因为diversity hire多了，很多人会默认女性能力不行。你永远无法通过另一个歧视的方法来根本解决歧视的问题。在中国，教育和文化是主要原因，大部分男生接受的教育就是好好工作，赚钱养家，女生接受的教育就是持家，如果你想改变，你得改变中国的文化，让人能更自由的选择，你应该你讨论人权，因为男生也存在这个问题，为什么靠女生就被叫吃软饭，为什么结婚的时候，没有女生看自己的身材，相貌，都看自己家里有没有钱？这个问题是人权而不是女权。

还是那句话，多读书多换位思考，我个人是同意女性在职场占弱势的，但是同样，男性也有一些比女性还要弱势的地方，这些你都没看到。打地图炮只能让你看起来像个女权运动的卧底

你知道其他轮的rating 么？我好奇如果多轮no hire fg哪家会非要招进来....也许她其他轮面的还可以？

感觉这边大厂每个org都有diversity hire的quota吧，不过这样的并不多，少数的一些，因为要政治正确。

想问个题外话，公民或者绿卡比工作签证的有很大的优势吗？

一说diversity hire就又在这边搞国人男女对喷了。。。咱不都是一个整体吗，社会是以家庭为单位，以后你老婆（老公，儿子，女儿）好了自己不也好么。另外，别说黑姐姐了，白姐姐从来就没在基层出现过，反而高层到处都是不觉得很奇怪吗？每次看见karen在员工大会上侃侃而谈我就在想，咋上去的？

匿名用户 发表于 2021-04-15 11:14:13
匿了 但是说的是实话
我在fg某一个 我老板也是国男 但是我们俩意见一致 招人国女优于国男
国男通常技术还行 communication真不行

我的学coding的女性朋友，都蛮容易找工作的🥲

匿名者 发表于 2021-4-16 02:14
匿了 但是说的是实话
我在fg某一个 我老板也是国男 但是我们俩意见一致 招人国女优于国男
国男通常技术还 ...

回答很中肯。那我想再请教一个问题，面试的时候不是大家都做题嘛，那么怎么表现才算是展示我作为一个面试者的交流能力和做事能力比较不错的样子呀？

别内斗了，国男国女越多越好。

legend313 发表于 2021-4-16 15:16
“新时代对女性的要求。是上得厅堂下得厨房，又得有身材，又得年轻貌美，照顾得了孩子，职场上又得不能给 ...

诶，没办法，现在很多女人说自己是女权主义者，看起来很高尚也很时尚，讲道理其实就只是为了维护个人的利益罢了