看到隔壁diversity hire有感

这么一说，想起自己的三个实习面试，好像都是HM挑出来的简历。性别关过不了recruiter🙃

还好都拿下了，估计也是因为硬件这边妹子少些吧。

匿名用户 发表于 2021-04-15 22:52:34
妹子想偷懒想养尊处优还是有很多方法的，或者结婚生娃做全职太太在家带孩子，或者在国内找个不太辛苦的工作，甚至代购或者开网店，毕竟普遍意义上来说，不指望妹子负担全部赚钱养家的责任，所以我猜不太能吃苦的妹子

说的有道理啊。外面的女生确实比国内的能吃苦。看来是能吃苦的都跑出来了。这是个筛选的过程。

匿名用户 发表于 2021-04-15 22:58:27
提供一个dp，我phd组老板是白人但是对华人印象很好，觉得聪明能吃苦，所以大部分是国人，包括5男2女，剩下是两个native speaker一男一女。老板有次说，让组里国人男生跟女生们学学如何在开会的

这个其实不是逻辑和沟通能力，客观地说女生就是锻炼英语的机会多，最后同样时间英语进步快，所以使用英语的能力强。我觉得男生们得加油，提高使用英语的表达能力。

别说黑女了，之前班上一个白男，做作业有个小题让把一个可能是小写字母的char按顺序转成数字，这哥么居然特么写了26个if else。结果照样进了Google。

匿名者 发表于 2021-4-16 23:48
别说黑女了，之前班上一个白男，做作业有个小题让把一个可能是小写字母的char按顺序转成数字，这哥么居然特 ...

可能他在26个if else之后发奋图强努力学习最终才进的google哈哈哈哈（不太相信Google对白男那么水
不过26个if else还是很过分哈哈哈哈哈哈我觉得我就算是没学过编程都会觉得这种方式很白痴

大公司的ic，我感觉我上小学的儿子弄去都能干。从我的角度来说，组里有个diversity hire，可以提高组里的wlb，大家做事也更有成就感、安全感。

匿名用户 发表于 2021-04-15 21:47:30
国男communication不行....你如此普通，却又如此的自信。匿名谁不会啊？别又当又立了。地里的女拳真有意思，说女的水平不行面试bar低跟我讲zzzq，你怎么能这么说呢要团结。反倒自己这里居然

这种言论都有人踩，他不过是把那个女拳的话重复了一遍，真是笑死我了，我身边男生英语一个比一个好，美本bb了四年出来的能communication不好？觉得国男communication不行的是活在十年前还是pua男性习惯了？三分女pua七分男真是地里特色

地里的匿名用户 发表于 2021-4-16 13:58
提供一个dp，我phd组老板是白人但是对华人印象很好，觉得聪明能吃苦，所以大部分是国 ...

低头扣手还行哈哈哈，把国男黑出翔了lol

legend313 发表于 2021-04-16 00:16:22
.1point3acres“新时代对女性的要求。是上得厅堂下得厨房，又得有身材，又得年轻貌美，照顾得了孩子，职场上又得不能给家里拖后腿，” 请问你多大了？从哪拿来的标准？在美国，这个标准我没看见，在中国，分一线城市二线城市和乡

你跟女拳还长篇大论的....你不会真觉得她们是女权主义吧哈哈。现实是国男地位就是最底下的，要求很多还不能反抗，你信不信这帮女拳着了个白人，什么都不要求还倒贴？你以为是思想观念不同吗？不是的，她们就觉得国男低贱，只配给她们提鞋。杨笠那句普通却自信真是给她们自己的