在Adobe工作三年的想法

作为摄影爱好者，离不开adobe的lightroom, 非常强大好用的软件，觉得楼主呆错组了
另外80/20法则四海皆准

小学的时候特别喜欢折腾Adobe的全家桶，还和爸妈说自己以后要努力学习去Adobe工作。
现在大三，最后也去了平台为主的公司实习……看完LZ的帖子哭了

找不到在哪裡修改原帖了, 在这统一补充一下好了

各位同学们, 我的错, 我最初發文都着重在我不喜欢的地方, 我应该在客观一点的, 稍微对于各方面补充一下.

首先技术方面, 我看地裡另外一篇评论的同学也有提到就连我们技术最好的Experience Cloud, 也是特别杂乱老旧落后, 我不能说全公司都这样, 但至少我合作过的组还有blind裡面别人的讨论串看起来, 应该至少一半以上的组都是以养老为主, 技术就...不知为何物, 真心想学技术的同学良心建议不要来. 我们连automation都没有, backend是有一部分automation拉, 但是就连unit test coverage都相当低. 还有一点, 我是写iOS app的, iOS出来的时候git已经在业界许久了, 如果因为代码量太大转移很危险所以留在perforce我可以理解, 但是时间轴并不是这样, 就连开git session的时候元老们也是始终持反对, 原因是组裡面没人会用

wlb方面我觉得是极好, 就拿2019年来讲, 我们组有好几个老印回印度wfh了2-5个月, 而在印度wfh的这段期间因为时差, 他们基本消失了, 虽然手上有ticket但我看他们的jira也是一个bug修一两个月的那种, 感觉他们应该也没在干事. 我们组是被规定一个sprint整组要修好一个bug, 所以对于没有新功能需要写得组而言, 整组基本上完全毫无压力. 还有一点我觉得很不可思议, 我前司都是PdM和eng有非常密切交流的, 就算不像PgM一样每天standup都会遇到, 但至少每个礼拜都会讲讲进度还有讨论一下功能细节, 但是Adobe在过去三年裡我跟PdM讲话的次数绝对不超过10次, 总长度不超过半小时, 产品就是丢个非常笼统的想法过来, 例如, 我们app这次要加拍照功能, 接下来就随便eng自由發挥了, 也没有时限, 我们组上次的更新PdM还跑来问说加了什么功能ta要写PR. 感觉产品比我们组还要混, 是个非常好养老的公司.

最后来聊聊待遇和福利, 我本人原生家庭算是比较穷, 我刚来美的时候餐厅打工挣的钱就已经比我爸妈都高了, 所以我要求不高, 我就说我现在的tc然后不多做评论了, 我现在差不多350k+. 至于福利部分我觉得以大公司来讲非常小气, 我前司每结束一个新功能就会出去庆祝, 每季都有outing, Adobe不要说活动少和除了年底xmas party以外完全都没outing, 我连入职的welcome lunch都是自己付钱的. 年底的party也是很小气, 办在公司裏面, 基于场地有限所以大家要抢位子, 晚了的员工就还没办法参加, 平常过节倒还是有些活动可以去看看, pre-covid之前每个礼拜五下午有happy hour, 不过严格来讲不是公司搞得, 是每组自發性每个礼拜轮流当volunteer买食物准备食物和清理, 邮件裡面有特别提到因为不是公司主办, 所以打扫卫生的不会去清, 请各位clean after yourself.

最后再来总结一次, 每个人对于人生规画都不一样, 也会因为时间或者事件而改变, 我仅發表我对Adobe的想法就是wlb极好, 适合养老退休, 而技术很落后, 不适合想学东西的同学们

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找不到在哪裡修改原帖了, 在这统一补充一下好了

各位同学们, 我的错, 我最初發文都着重在我不喜欢的地方 ...

在一个稳定又佛系的传统公司拿350k，很好了。没啥好抱怨的。

可能adobe的独门优势在于早就成型十几年的图像算法和产品架构设计，对于各种前端和后端的infra并没有什么很高的需求，所以技术栈陈旧也可以理解

匿名用户 发表于 2021-04-15 11:56:53
Adobe的护城河还是挺不错的，全家桶是很多专业人士的必选，但是如果一直这么养老下去，新产品堪忧啊

垄断了 要啥新产品…

感觉略有点夸张。。

戳中笑点zszszs

lz呆错组了吧。。blind上搜一大堆吐槽ec的 其他组还是很好的

perforce跟piper像吗。。？我怎么觉得piper比git好用呢。。虽然现在也适应了git。。

toughcharlie 发表于 2021-04-15 15:06:20
架构混乱，组员懒散，一堆人围着几个陈年老大难 bug 毫无办法

!=

譬如屎山oracle