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[简历文书] 写一下找工简历的定位

  |只看干货 |google, 求职(非面经)
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2021(1-3月)-CS本科+fresh grad 无实习或全职 | 内推|BayArea 码农类General全职@Google

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看到地里很多人说找工难或者简单,归咎于学校、性别,其实很多人对自己的定位很不准确。在这里写一下总结的大量dp的简历定位:
. check 1point3acres for more.
先分一下类:
学校,第0梯队:HYPSM(本科、博士和部分硕士项目)(排名不分先后)(gpa不重要)
第1梯队:cornell, cmu, ucb, uiuc, uw, ucsd(不分本硕博)(排名分先后)(gpa>3.5)
第2梯队:其他你听过名字的学校(gpa>3.6)
第3梯队:其他你没听过名字的学校(gpa>3.7)
NEU是个特例,之后说。

公司,第0梯队:fintech = jane street, citadel, hrt, jump, akuna, virtu
第1梯队:facebook, google, linkedin
第1.5梯队:pre ipo公司=上市前的airbnb, databrick, snowflake, robinhood等
第2梯队:所有总部不在美国的中国公司,amazon, apple, uber, yelp, ebay等所有你听过的感觉还挺有名的公司,以及一些你可能没听过的公司
第3梯队:谷歌这个公司名字+一亩三分地,能找到的帖子数量小于20
-baidu 1point3acres
接下来开始match:
首先要声明一个规律:全职工作的面试是比实习难拿很多的。同一份简历能拿到这个公司的实习面试,不代表能拿到同一个公司的全职面试。
另外我说的情况是gpa满足我写的学校的情况,如果不到,概率降低。

实习拿面试需要的简历:
第0梯队公司 = 第0梯队的实习 / 第0梯队的学校 / 第1梯队的学校+第1梯队的实习
第1梯队公司 = 第1梯队及以上的实习 / 第0梯队的学校 / 第1梯队的学校+第3梯队及以上的实习
第2梯队的公司 = 第2梯队及以上的实习 / 第1梯队及以上的学校 / 第2梯队的学校+第3梯队的实习
第3梯队的公司:基本只要你有个学历就可以qualify,但公司小所以招的人少

全职拿面试需要的简历:

第0梯队公司 = 第0梯队的实习 / 第0梯队的学校。
第1梯队的学校+第1梯队的实习 只有20%能拿面试。

第1梯队公司 = 第1梯队及以上的实习 / 第0梯队的学校
第1梯队的学校+第2梯的实习 只有20%能拿面试。

第2梯队的公司 = 第2梯队及以上的实习 / 第1梯队及以上的学校
第2梯队的学校+第2梯队的实习 大概有50%概率拿面试。

第3梯队的公司:全职一般不sponsor身份,需要你有绿卡。学历反而没什么要求。


再来解释一下两个例外:
NEU不可能进入第0梯队的公司,但是fb的target school(毕竟捐了钱)。
第1.5梯队的公司,有几种情况:
1 上市前缺人,疯狂招人发面试,发全职面试门槛很低,但不怎么招实习生
2 公司小,但是估值高被大家看好,所以招人门槛很高很卷,比如18年的Airbnb,实习生基本只要第0梯队的学校
3 公司做的东西方向特殊,所以基本只要这个方面的人才。比如databrick

写这个帖子是想和大家说,找工作对自己的定位要清晰,不要盯着个例,什么我的某个同学和我比较,我同一届的其他几个同学比较。
这个帖子是一般的match情况,不符合这个情况的才是特例或者运气。

补充内容 (2021-04-20 16:41 +08:00):
第1梯队可以再加个NYU

补充内容 (2021-04-21 00:10 +08:00):
不知道踩我的喷我的什么心态……你们愿意相信学校不重要、实习不重要,发面试全靠碰运气,那是你们的事……

补充内容 (2021-04-21 01:11 +08:00):
一时兴起随便写的,当然有漏掉的学校,少来鸡蛋里挑骨头

补充内容 (2021-04-21 02:03 +08:00):
一群看到排名梯队就激动了的人,我说的是面试门槛,简历含金量,没有说学校好不好学生好不好公司好不好,你觉得好就好你觉得不好就不好

补充内容 (2021-04-21 04:31 +08:00):. From 1point 3acres bbs
世界不是按照你们以为的规则运行的。学校不是只看专业排名的。某些学校就是会被直接刷掉的。没有实习就是拿不到全职面试。承认这些很难吗?踩我的人该不会真的觉得cs不论出身吧?然后又在那里发帖,找不到工作怪印度人怪政治正确怪运气不好怨天怨地,就没有想过其实是自己不配?

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clairefig 2021-4-20 20:38:07 | 显示全部楼层
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楼主你什么背景经验能支持你的观点?

发这些条条框框,无论初心如何,都是有可能误人子弟。因为你在劝别人给自己设置梯队,然而人生的很多事情,是因为运气,坚持,各种机缘巧合做到的。恕我直言,楼主教人给自己设限,此乃下下等的建议。

最后我看你对公司和学校的划分,很有刚毕业的学生气。

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clairefig 2021-4-20 20:52:00 | 显示全部楼层
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xuyujie 发表于 2021-4-20 20:41
找准定位才能脚踏实地

我本来写的就是面向学生找工啊

刚出学校门,本来是一张白纸好好打拼重新开始的时候,忙着教人给自己”定位“,设限。楼主爱给自己划分三六九等就可以了,劝别人就好似跪的久了也要拉周围的人跪一样。

大厂工作几年的人想去FinTech那几家fund?这要是真的我只能说你认识的前辈,也是不咋地的前辈。

无意引战,只是看到这种帖子,怕你误人前途,上来提供一点不同的声音。耗子未知。

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如果楼主说这是国内hr的水平我信。。。-baidu 1point3acres

Harvard Princeton cs 本博 比cmu,uiuc之类的好?YouTube上做视频的哈佛大一小本科生都know better than that. Harvard is not a CS school man.

还有什么国内公司在北美是第二梯队?快算了吧,北美HR真的不care国内公司。

楼主不会是在国内公司实习过/拿了hp之类的上课master然后来地里炫耀一波?

补充内容 (2021-04-21 00:56 +08:00):
还有

我自己就是楼主所谓的“第二梯队学校”(don’t take me wrong,我的学校的cs很好很有名,只是按照楼主的标准是第二梯队),18年顺利拿到airbnb实习offer。当时导师不推荐做non research internship所以最终没去,airbnb的hr还再三挽留。

亲生经历来打楼主的脸。
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diobrando 2021-4-20 16:41:41 来自APP | 显示全部楼层
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想问下lz觉得cs title重要吗,本科是软工,在纠结uiuc msim,usc msee和neu cs
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 楼主| xuyujie 2021-4-20 16:47:35 来自APP | 显示全部楼层
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diobrando 发表于 2021-04-20 01:41:41
想问下lz觉得cs title重要吗,本科是软工,在纠结uiuc msim,usc msee和neu cs
建议neu cs
NEU的好处是可以多实习几次积累实习经历……当你有了大厂实习以后,学校就不再重要了. From 1point 3acres bbs

至于cs title,在简历上其实可以不写具体是什么项目……
比如上面一行大字 本科,下面一行小字 major in CS
然后一行大字 UIUC 下面就不写了
我觉得项目是不是正统cs重要性不大
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乔乔STIC 2021-4-20 17:33:00 来自APP | 显示全部楼层
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请问楼主第2梯队:所有总部不在美国的中国公司是BAT?
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 楼主| xuyujie 2021-4-20 17:36:49 来自APP | 显示全部楼层
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川哥不吃蛋炒饭 发表于 2021-04-20 02:33:39
. check 1point3acres for more.请问楼主第2梯队:所有总部不在美国的中国公司是BAT?
不止bat,还有什么滴滴,头条,一切普通美国人没听过的公司. From 1point 3acres bbs



补充内容 (2021-04-20 17:37 +08:00):
美团,之类的,其实中国的大公司和小公司对美国人来说都=没听过
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乔乔STIC 2021-4-20 18:00:10 来自APP | 显示全部楼层
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lz想请教一下你,你强调了gpa的重要性,可是master来美国第一个学期gpa还没有出来,所以美国的firm是参考国际生以前本科的gpa吗?

另外我能请问一下你为什么会把那几家quant的公司放tier 0吗?因为我总觉得他们的技术应该比不上tech firm吧?ng去了这些公司以后,还能平跳/升职回到flag吗?这些工作经验会被tech firm 认可吗?
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 楼主| xuyujie 2021-4-20 18:08:17 来自APP | 显示全部楼层
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乔乔STIC 发表于 2021-04-20 03:00:10
lz想请教一下你,你强调了gpa的重要性,可是master来美国第一个学期gpa还没有出来,所以美国的firm是参考国际生以前本科的gpa吗?

另外我能请问一下你为什么会把那几家quant的公司放t
关于GPA:这种细节问题我真是难以回答,总之hr和我说过看到3.6以下直接刷掉这种话
. 1point3acres
1 这个帖子主要讲的是门槛。你去LinkedIn 搜一下这些公司的员工,看看他们学历是什么样的,就知道了。而且他们pay也高,newgrad 能有300k,是flag工作四五年的水平
2 扯淡
3 能,但更多的是flag里技术最强的一些人想跳去fintech
4 认可度比tech实习高

你去LinkedIn 搜一下这些公司员工的profile,就都懂了

补充内容 (2021-04-20 18:08 +08:00):
Gpa高不会给你加多少分,但低于多少,会直接刷掉简历
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HYPSM找工tier0高于ucb/cmu/uiuc真的吗
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 楼主| xuyujie 2021-4-20 18:27:36 来自APP | 显示全部楼层
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MadaoIsMySon 发表于 2021-04-20 03:18:44
HYPSM找工tier0高于ucb/cmu/uiuc真的吗
-baidu 1point3acres
ucb cmu uiuc 这几个公立,其实门槛比较低,人很多,水的人也多,含金量就不高,尤其是本科和硕士

Hypsm 本科特别特别selective ,也基本不太有水硕项目

可能两者的博士水平差不多,但我这里说的是学校在简历上的含金量,是由整体校友的水平决定的。公立,就是人多,平均水平就是比较低。不要忘了除了留学生,公立还有一大堆低门槛招进来的本地学生

补充内容 (2021-04-20 18:30 +08:00):
而且很重要的是找工很多时候要和同一个学校的人卷

公立学校的人数大概是私立学校的5~10倍

所以hr老到你的学校是顶级私立,就会直接让你过,如果是公立,就还要再筛选一下
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