新加坡 Shopee backend engineer (另求加薪建议)

目前在新加坡 Shopee 待了一年多一些，整个包应该算是 Junior Level 的平均值（可能稍微偏下），另外公司为了和字节抢人才，给 New Grad 的包都很漂亮，甚至都超过在公司待满一年的人... 因此想跟大家请益，要如何跟公司谈加薪呢？组裡 senior 偏多，所以并没有太多立功的机会，所以不是很知道应该如何去谈，不知道大家是否可以给点建议？ 谢谢
附註：币别为新币




补充内容 (2021-04-27 21:27 +8:00):
薪资的部分有误... 我算成 14 个月了，忘记年终是另外算。 麻烦年薪要除以14乘以12。

这个每个组可能不太一样，不过基本上 Shopee 现在發展很快，公司规模成长的也很快。可以学到很多处理高流量的方法，以及如和迁移旧有系统并用更高效率的语言来撰写等等。对于新人来说，可以学的东西很多，我自己也是从中学到很多。

另外 WLB 的部分，新加坡办公室是正常上下班 10 7 5，平时不太需要加班。大促时会需要轮班，不过会补休，所以整体还算是 WLB。

抱歉，薪资的部分有误... 我算成 14 个月了，忘记年终是另外算。 麻烦数字要除以14乘以12。
另外股票我写的是新币，所以是 300 股不到的...

新人的价码就像你说的 6000~6500左右，如果有字节的 offer 可以谈到 7000以上。股票的部分，今年签约的 SDE 我打听下来都有。所以才觉得有点不平衡，新人起薪就跟待一年的是差不多的。

连股票也比原来的人多？估值难道没涨？

这个股票价格是按照发offer的时候算的，还是发帖子的时候算的😂

股票是待一年 refresh 时才给的，但现在新的政策是新人保底就会给股票，所以有些会出现现有员工比新员工包还低的状况

另外上面透露的数字是待满一年的包，我那时候刚入职是没發 RSU 的

补充一下： RSU 价格用一股 200 刀算的

差不多吧，现在白菜价就是6200+300股（甚至听说了好几个不给股票的，basic salary基本没听说多少给超过7k的，你工作1年8100+340股没觉得有什么问题，你如果非要跟应届SSP那种发1000股的比那确实没什么意思

楼主你好，想请教一下 新人在Shopee的话技术成长、发展空间怎么样？楼主这一年工作体验/wlb 怎么样啊？

匿名用户 发表于 2021-04-27 06:05:46
股票是待一年 refresh 时才给的，但现在新的政策是新人保底就会给股票，所以有些会出现现有员工比新员工包还低的状况

另外上面透露的数字是待满一年的包，我那时候刚入职是没發 RSU 的

股票refresh是用普调和年终换的，不是年年发几百股的。看脉脉上的情况只有职级晋升或者没股票的才会一下子发几百股。所以你这个包没问题啊，大部分new grad6200-6800，干一年base涨12%也不会8100的

null； 发表于 2021-5-3 15:32
股票refresh是用普调和年终换的，不是年年发几百股的。看脉脉上的情况只有职级晋升或者没股票的才会一下子 ...

抱歉让你误会了，上面有解释过了，我年薪是用 14 个月去算的，所以现在的 base 是 7000，不是 8100，这样整体略低对吧。