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[职场感言] linkedin 到底有用没用

 
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rika 2021-4-27 21:34:23 来自APP | 只看该作者
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我觉得很有用 俩工作都是LinkedIn找到的
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沧觋 2021-4-27 22:02:50 | 只看该作者
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New Grad 的话感觉领英确实没什么用,内推可能更有效一些。不过建议在校期间把同学、教授、TAs还有社团见过的人能在领英上搜到的都加上,说不定他们某些人未来就去了 FAANG 呢?
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Birdatumn 2021-4-27 22:09:01 | 只看该作者
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有用 在职跳槽自己投的一点消息都没 面试都是recruiter LinkedIn上找的我
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mx4rh 2021-4-27 22:18:04 | 只看该作者
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请问国内500强工作经验有用吗?还是去了美国依然是个从零开始的ng?
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ZoeyYang 2021-4-27 22:19:42 | 只看该作者
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我几次工作都是在Linkedin上找到的,recruiter会reach out,就直接开始面试进程了,比什么海投球内推靠谱多了

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xactobear 2021-4-27 22:40:35 | 只看该作者
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linkedin的用处是作为一个talent pool,让recruiter有需要的时候可以在里面找candidate
这就是为啥new grad没人理,因为不具备对方需要的东西
有了经验以后就会觉得有用了,人在家里坐,recruiter上门找
而且connection越多,被发现的机会就越多(前提是有个好的profile,自己的技能经历写得越详细越好). check 1point3acres for more.

你既没有什么经验,还不愿意被别人看见你的profile,那你指望linkedin能干嘛

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beckswu 发表于 2021-04-26 22:31:10
LinkedIn 主要让公司recruiter或者猎头联系你,比海投有效。且放pastcexperience,让recruiter或者hiring manager 增加对你的creditability
回contractor的话把我的心声也说了出来,怼的好呀……给你加米
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xiaobainina 2021-4-27 22:55:40 | 只看该作者
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New grad可能用处小一些,但是有了几年经验以后recruiter就会慢慢现身了。
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beckswu 发表于 2021-04-26 22:31:10
LinkedIn 主要让公司recruiter或者猎头联系你,比海投有效。且放pastcexperience,让recruiter或者hiring manager 增加对你的creditability
可以隐藏电话或邮件的。我就是从来不开放。
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我倒是没有通过linkedin找到过工作,但是linkedin也是一种recruiter联系的途径,他们往往可以给hiring manager递简历
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