[干货长文]地里讲大厂经历的比较多，分享毕业后加入startup做到上市的体验

可能我没认真读，楼主在哪家公司呀？
. Χ
话说上市以后楼主还继续呆么？

ideaswell 发表于 2021-05-01 10:46:33
lol对，感觉不同的人对怎么样算startup有不同的定义，有人觉得上市/盈利前都算，有人觉着过了100人就不算了。我加入我们公司的时候是D轮，全公司不到200人。不过这次找工作的时候看了几家D轮的公

对于公司规模和融资规模之间的关系不知道您有没有什么高见？比如我现在面的一家种子轮pre-A公司在75人15eng的规模已经达到了10Million revenue不需要融资就盈利了，另一家相同规模的公司却融到了B轮，不知道什么样的因素会造成这些差别，以及能不能通过公司和融资规模来判断公司前景？

flexagon91 发表于 2021-5-2 07:03
感谢楼主分享，学到很多干货！想请教一下你考虑一个startup的几个关键要素比如说（个人成长速度，人脉，技 ...

其实你说的这几个关键要素很多都是跟一件事挂钩的，就是公司的成长速度。公司的成长速度又很大程度上取决于公司的business model。说白了就是，一个公司如果有好的business model和大的TAM (total addressable market) size，那这个公司的路会好走很多，execution就算不那么行这个公司也会高速成长。相反如果business model不好，那就算有完美的execution也很难赚钱。公司如果高速成长，那你个人的成长速度、财富机会、人脉(就算公司一开始没有太多牛人，名声有了之后自然会吸引牛人过来)、工作幸福感等等这些都会跟上的。所以我认为挑公司第一位的还是挑business model。其次看founders，如果有机会的话争取跟他们聊聊，不一定要求founders一定是身经百战的那种，主要是看人靠不靠谱。虽然founders的个人品质不一定会影响到公司的生意，但是他们可以做一些让员工的生活很miserable的决定lol比如坑人的stock options条款啦、不关心wlb啦、全公司范围卡升职卡bonus啦之类的。

wlb我觉得整体肯定是startup差于大厂的，但是也很大程度取决于founders/其他leadership的态度。如果很关心这一点的话，问就是了(可以不用直接问wlb，问一些比如如何防止员工burnout的问题)，如果他们说一些类似"如果你在乎wlb那可能不适合我们公司"的话，就不要去咯，除了他们wlb应该真的不好，会直接说这种话的估计culture也不是很行lol

jasonz1112 发表于 2021-5-2 14:33
可能我没认真读，楼主在哪家公司呀？

话说上市以后楼主还继续呆么？

哈哈不是，是我故意没说。我现在换了一家更小的startup。其实知道要上市前就在想走了，主要是觉得一个是待的时间够长了，我们自己的技术栈的优缺点之类的我都很熟了，感觉继续做下去没什么意思；再有就是觉得值得拿的股票都拿的差不多了lol。 虽然也会给refreshers但是跟一开始拿的几个grants肯定是没法比，还不如再去更小的公司重新开始。

ideaswell 发表于 2021-5-3 03:11
哈哈不是，是我故意没说。我现在换了一家更小的startup。其实知道要上市前就在想走了，主要是觉得一个是 ...

谢谢楼主，百万富翁阿，能不能和俺做个朋友呀 =)

话说上市前走的话，是不是要在90天以内exercise买下options，还是楼主这家允许的时间更长？exercise的话好像是要strike price价格+税？（税就是preferred price - strike price的所得）

恭喜楼主去了更小的公司，这个小是怎么定义呢，是融资少，估值小还是销售少？我遇到一个很困难的挑战就是startup的价值难以估计，1 Billion以下的基本都拿不准（有些1 Billion以上的我还是觉得拿不准），能分享一下你选择的标准么？

匿名者 发表于 2021-5-2 16:07
对于公司规模和融资规模之间的关系不知道您有没有什么高见？比如我现在面的一家种子轮pre-A公司在75人15en ...

好问题，公司规模和融资规模不一定是一个线性的关系。一个公司融资多少取决于几点：
- 公司是不是需要钱。这个不一定是指钱快花完了，而是有些公司天生就比其他公司需要更多资金周转。比如uber早期就比fb早期需要烧更多钱，因为毕竟有很多线下的成分，而fb只需要招人和开server
- 现在的市场是不是融钱很容易。有些公司其实不需要更多资金，自己的钱也没花完，但是现在市场上钱特别多，现在融比以后融应该会拿到更好的terms(比如说dilution更少)，那就先融着。这个叫opportunistic round。covid期间因为利率降低钱都跑到市场上，很多公司都在这段时间融了钱
- 老板怎么想。有些founders/老板可能是出于虚荣心或者觉得估值高了好招人之类的原因，融钱时尽量要最高的估值，这种很危险，因为估值虚高了，你再进去可能分不到什么未来增长的红利。而且有这种心理的老板最好不要跟lol. 但也不是说只要估值高于多少就一定是虚高，还是要看具体情况比如说是谁投的，dilute多少之类的

总之看融的钱/估值不应该是判断公司前景的唯一指标，甚至我觉得不应该排前三。不过看这些还是有一些意义的，比如如果一个公司给好几个厉害的vc都反复投过(比如ABC轮都有这些vc的投资)，那这就是很强的signal。如果一家公司前景不好，vc是不会跟投的

jasonz1112 发表于 2021-5-3 03:19
谢谢楼主，百万富翁阿，能不能和俺做个朋友呀 =)

话说上市前走的话，是不是要在90天以内exercise买下o ...

lol好呀 认识一下

不管是不是上市前走，vest的但没有exercise的options都要在一个规定时间内买完，这个每个公司规定时间不一样，我们公司允许有好几年时间。exercise是strike + 税没错，不过如果公司允许early exercise的话，可以在grant之后vest/fmv改变之前就买上，这样不用交税

现在去的这家是人数/估值/销售都很小的一个公司lol。关于怎么看startup，我觉得跟估值到没有太大关系(可以看我上一个回复https://www.1point3acres.com/bbs ... 62&pid=15427008)，要看business model、TAM size、founders、队友水平之类的 (在这个回复里有细说https://www.1point3acres.com/bbs ... 62&pid=15426315)

匿名者 发表于 2021-5-2 16:07
对于公司规模和融资规模之间的关系不知道您有没有什么高见？比如我现在面的一家种子轮pre-A公司在75人15en ...

对了 你可以搜一下zapier这家公司，11年成立的，好像seed轮之后因为太赚钱就没有再融过资了lol，看样子也没有ipo的打算。不知道他们员工是什么心情

ideaswell 发表于 2021-5-3 09:19
lol好呀 认识一下

不管是不是上市前走，vest的但没有exercise的options都要在一个规定时间内买完，这 ...

擦积分不够既加不了好友也发不了信息。。。。。。我的id就是微信id

其实我没楼主那么猛去那些1 Billion以下的公司，直接导致了包裹的上升空间有限，并且公司天天都闹着上市其实压力还是蛮大的，我听认识的人都说像现在在Instacart之类今年就会上市的公司工作都不快乐，其实两年内上市的公司都不快乐，我感觉要去些要好几年的，这样自己的心理压力没那么大

但问题是我们是控制不了公司的上市时间的，像instacart特别是stripe这种有很损领导层的公司，明明早就能上市就是偏偏不上市，lz怎么调节这种心理呢？要是真的碰到这种变态公司的领导层，明明公司收入个方面的条件早就具备了，但是偏偏不上市说要等更好的时机，这样手上的股票还不是一直换不成现金？

我之前毕业去了个小的不能再小的startup，大概整个engineering只有十来人全公司不到30人，让我非常痛苦的就是wlb和management的 混乱，我的经理曾跟我说“如果xx同事每天工作12个小时，那么你就要工作24小时去catch up“结果catch up的全是business因为所有tech的内容就是crud然后怎么把db里的数据在前端按照business的要求显示出来，当时我干的人都抑郁了，最后经理还跟我说”我觉得你对公司好像不是那么热情“，我直接破罐子破摔跑路去了另外一个大很多的的startup，明显这个技术氛围和工作氛围就很不一样