[干货长文]地里讲大厂经历的比较多，分享毕业后加入startup做到上市的体验

谢谢分享！

我也在一家start up工作了3年多，基本认同楼主说的start up的pros and cons.

关于cons, 我还想加一条：相对大厂（或许应该排除FB和亚麻？）来说比较差的work life balance. 我们engineering team前两年，每天工作10小时甚至更久的比比皆是，去年年底技术栈稳定了以后才变好了许多。即便如此，绝大多数同事到了晚上还是会看slack回复消息，文化如此，并没有老板强迫或者KPI要求。我们之前的CTO还因为工作辛劳（三年只休了不到5天的PTO）生病辞职了。最后去了Airbnb当了个小manager，WLB变好很多，还解决了单身问题哈哈哈

ideaswell 发表于 2021-04-30 19:19:38
谢谢！我觉得还是具体情况具体分析吧，想走的原因是什么呢？是公司业务增长不行感觉没有前景，还是跟同事/manager处的不开心？还是纯粹是担心技术发展受限？

我认为如果公司高速成长的话，不用担心技

谢谢楼主 非常有用的经验，我目前而言主要是担心技术层面的问题，因为我喜欢做R&D,又不喜欢纯engineering role，目前处于比较挣扎的状态，一是放弃公司的技术栈，另起炉灶，二是基于公司的技术栈，在上面搞创新，三就是辞职。我的manager倒是挺好的，我基本每年一升职，也有很多软实力学习的机会。

现在基本思路是在公司现有产品的基础上，做自己感兴趣又有impact的创新，需要承担一些风险，如果几个月一年内没有
进展，就想另谋出路了。

匿名者 发表于 2021-5-1 10:15
lz说的这种早起的startup是大概什么规模的？ 很多人把19年的Uber Airbnb也叫startup...你说的应该不是这种 ...

lol对，感觉不同的人对怎么样算startup有不同的定义，有人觉得上市/盈利前都算，有人觉着过了100人就不算了。我加入我们公司的时候是D轮，全公司不到200人。不过这次找工作的时候看了几家D轮的公司，感觉规模都比我们当时大很多，甚至有些B轮的都快赶上那时候我们D轮的规模了。我觉得一个比较好的stage是公司已经有了product market fit，准备开始scale了(这样风险低很多)，人数方面最好能直接report给CTO/head of eng或者中间就隔一级。大概20-100个eng之间吧。但是也不是说更多就不行了，这个只是我比较喜欢的大小

ideaswell 发表于 2021-5-1 12:00
一个比较出名的例子是Skype，可以搜一下这个标题 techcrunch有篇文章： Skype's Worthless Employee Stoc ...

哇，看了一些，这个真是太黑了.... 所以以后如果加入 startup 那么应该找 startup 要什么关于 option 的文档呢？感觉很多都不会写在 contract 里面？而且也故意写的非常绕

cxwcxw2001 发表于 2021-5-1 23:53
谢谢分享！

我也在一家start up工作了3年多，基本认同楼主说的start up的pros and cons.

是的！我们也是这样，尤其是刚来的人很容易觉得“卧槽人家在公司待了那么久那么吊的人干活还这么猛，我怎么好意思不加班”。我们公司来得早的人里头几年没有休过假的有好几个。我自己一开始也是这种心态，后来burnout了，身体也出现了一些不舒服的症状，赶紧刹车了。幸亏这时候老板们也都鼓励大家要sustainably工作了，后面就注意很多。

cxwcxw2001 发表于 2021-5-1 23:53
谢谢分享！

我也在一家start up工作了3年多，基本认同楼主说的start up的pros and cons.

我也在一家startup，我前两年也休了大概10天不到的PTO，尤其去年在家干活deliver了2个非常大的项目，保质保量的那种，超级复杂的系统但是one shot成功

我figure的concept，solution，从整个产品架构方面解决了之前的痛点，并且实物测试也是非常的棒

最让我感动和意外的是，其他组的人得到我今年提名promote之后跟我表示祝贺，其实我跟他们也不是非常熟

然并卵，promote被一帮不认识自己的人不懂自己做什么的人在短短一个小时内全盘否定，就这么被挂了。。。

想想就郁闷到不行

jamesthu 发表于 2021-5-1 19:02
谢谢楼主！非常有用的信息！！如何判断一个startup 是不是靠谱呢？请问楼主现在在startup 还是大厂呢？在 ...

现在去了更小的startup啦，还是很喜欢这种感觉，可能以后都不会去大厂了。

关于如何判断一个startup是不是靠谱，我先偷懒复制一下我在另外一个帖子里的回复：
> 我认为去小公司，除了喜欢那种startup culture之类的理由之外，比较实在的还是希望公司能翻x倍带你飞，毕竟如果公司前景不行那culture什么的那些也都要凉凉，所以我认为选小公司要把自己当成vc，以投资人的角度去看。看founders，看之前的投资人，他们分别投了多少轮，还有看business model，这个market大不大，相邻的market好不好进之类的。

选公司也是一个大话题，估计要开贴另写lol

另外关于在startup如何keep up with the latest tech stack: 在startup才比较容易keep up啊，startup很多都是倾向于拿别人做好的开源软件来用的，因为没有必要重复造轮子。而且想要用什么新的东西一般也不用走什么process，大家讨论一下，用就是了。反而大公司里万一做了一个细分的螺丝钉，平常不管什么process什么tools都有大把的人帮你优化好了，反倒很难跟外面新的事物沾上边了。我见过很多大厂来的人，脱离了自己公司那一套完善的dev生态就不知道怎么好了，有的要适应一段时间，有的不能适应的很快就回大厂去了

LittleFishBall 发表于 2021-5-2 02:20
哇，看了一些，这个真是太黑了.... 所以以后如果加入 startup 那么应该找 startup 要什么关于 option 的 ...

有一些要注意的事我写在另外一个回复里了 https://www.1point3acres.com/bbs ... 62&pid=15420983 这里先不重复了哈

感谢楼主分享，学到很多干货！想请教一下你考虑一个startup的几个关键要素比如说（个人成长速度，人脉，技术栈，财富机会，foudners etc.) 有没有什么排序？还有不同的yoe是否会影响选择加入startup还是大厂，比如职业初期可以更risk-taking在startup？在startup是否WLB就比大厂差很多 像修年假这种事情是不是不叫不容易批准等等。谢谢。

weimao008 发表于 2021-5-2 00:53
谢谢楼主 非常有用的经验，我目前而言主要是担心技术层面的问题，因为我喜欢做R&D,又不喜欢纯engineering  ...

真心喜欢R&D的话大概迟早会回大厂或者去那些AI/self driving startups吧，我有一些朋友是有确定喜欢的领域然后专门去找有这种机会的公司的。我觉得在去之前要想好的是有哪几种以后后悔的可能性，比如说最实际的，就算你不在乎钱也要先想象一下，现在的公司有没有可能以后起飞，万一起飞了自己会不会后悔少拿了多少股票之类的。或者说如果一年后还没有跳槽，会不会后悔错过什么公司的什么组/项目之类的。我觉得做一些thought experiments有助于让自己更接受自己的选择