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楼主: giggoug
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如何看待亚麻SDM性骚扰同组组员,HR不作为的现象?

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楼主真的相信HR不作为的说法吗?看邮件她已经跟HR举报了,那就不存在当事人sdm还能deny facts。亚麻这么大的公司,你以为人家HR都是傻子吗?但凡这个员工举报的有一点可能性,HR都会果断开除sdm切段关系。你们真的以为HR会包庇一个小小的sdm? 你问我如何看待,我的答复是但凡你在大公司工作过,再读一遍那个举报邮件你就懂了
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我的妈呀 香蕉厂的下限到底在哪里?活久见系列😂
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