脸家平凡包

shenghuo 发表于 2021-05-02 15:10:59
我是亚麻5 跳的脸6 。。。我可以明确告诉你亚麻5的工作能力比脸5只高不低，反正我现在来了大半年感觉完全可以胜任6的要求，在我眼里脸家 E5真是太容易了，又不用你去找项目，我们org的E5，要是加足马

你这是飞升了啊，tc翻倍，恭喜恭喜！

匿名用户 发表于 2021-05-02 18:37:03
你这是飞升了啊，tc翻倍，恭喜恭喜！

多谢！我想了想真的是翻倍了还不止 😂

shenghuo 发表于 2021-05-02 18:59:36
多谢！我想了想真的是翻倍了还不止

如果现在干得不错的话证明你的能力到位了，也就是之前香蕉厂亏待你了！不知道我入职后能否成为同事哈哈

匿名者 发表于 2021-5-3 10:13
如果现在干得不错的话证明你的能力到位了，也就是之前香蕉厂亏待你了！不知道我入职后能否成为同事哈哈

不错倒是不敢说，这个half meet all应该差不多吧。我在亚麻就是L5 TL，到了脸也是TL。感觉最不适应的就是亚麻是自上而下，脸是自下而上，但是一旦roadmap定好了，带着team干起来都差不多。

shenghuo 发表于 2021-05-02 19:17:31
不错倒是不敢说，这个half meet all应该差不多吧。我在亚麻就是L5 TL，到了脸也是TL。感觉最不适应的就是亚麻是自上而下，脸是自下而上，但是一旦roadmap定好了，带着team干起来都差

话说脸书FB的E5真的不如亚麻L5吗？我听说我要去的team没有E6，你这么说得我很慌哈哈，我看很多人说脸书E5能比得上亚麻新L6，感觉和你说得出入挺大的

匿名者 发表于 2021-5-3 11:17
话说脸书FB的E5真的不如亚麻L5吗？我听说我要去的team没有E6，你这么说得我很慌哈哈，我看很多人说脸书E5 ...

所谓E5比的上L6，E5顶包40多万，L6顶包45万，所以钱的方面刚好match。你要说工作能力和scope，根本没有可能。L6在AWS都可以做一个10人团队的TL了，你啥时候见过E5在infra能带这么多人？E5在product倒是有TL，但是也很少见带整个队伍的，一般一个项目带两三个E4顶天了。

我说AWS和infra是指的技术深度，product显然要差一些。
但是你要说E5和L5，也不好说就比不上，毕竟A家的L5也有很多单打独斗的，只能说E5等于L6是很荒谬的。L5和E5应该差不多的吧。

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匿名用户 发表于 2021-05-02 22:08:13
首先既然谈到tc了，就先单说tc，毕竟最容易量化。l6 sde有几个初始tc 450k的？抖包袱版块fb的e5大量的205 base+700 rsu+100 sign on +15% 基本bonus，

作为两家都呆过的，我只能说我见到的E5最多等于L5，很多还不如L5。第一个half的calibration我旁听了，没有发言，我的感受是impact对E5是决定作用的，有了impact，再谈其他的，才有锦上添花。没有impact，别的都是空中楼阁。而且E5的direction和people的标准说实话也不高，不比L5有什么本质区别。当然我说的是混MA的大部分人，那些冲着promo去的肯定不一样了。

shenghuo 发表于 2021-05-02 22:28:27
作为两家都呆过的，我只能说我见到的E5最多等于L5，很多还不如L5。第一个half的calibration我旁听了，没有发言，我的感受是impact对E5是决定作用的，有了impact，再谈其他的，才

这个级别对比不对吧…amz的L5一直对标的是大厂的L4啊…
你可以在地里找到很多dp，都是同时拿amz L5和其他家L4offer的（比如刚毕业的phd），同时这俩的钱也是match的，比如它俩顶顶包都差不多能到360-390k这样

匿名用户 发表于 2021-05-02 22:38:52
这个级别对比不对吧…amz的L5一直对标的是大厂的L4啊…
你可以在地里找到很多dp，都是同时拿amz L5和其他家L4offer的（比如刚毕业的phd），同时这俩的钱也是match的，比如它俩顶顶包

所谓L5=E4是钱的方面，不是工作能力。除了我自己我至少还知道一个L5跳到E6呢。