[亚麻换组] 点了申请链接之后 还会被旧组 dev/pip吗？

匿名者 发表于 2021-5-2 01:49
OLR全称Organization and Leadership Review，就是performance review，manager在一起给手下人评级扯淡排 ...

哥 你这样说 我有点慌。
不是我不想solve ticket，而是不会。组里其他人太忙，没人帮我 ramp-up。旧mgr 为什么要定在 6/1呢。 不会真有后手吧？
新mgr 和 旧mgr 开完会之后， 和我 sync up 时候， 已经对我说了 “欢迎你加入我们组！”

匿名用户 发表于 2021-05-01 18:08:45
哥 你这样说 我有点慌。
不是我不想solve ticket，而是不会。组里其他人太忙，没人帮我 ramp-up。旧mgr 为什么要定在 6/1呢。 不会真有后手吧？
新mgr 和 旧mgr 开完

99.9%情况下都没事儿。。。你现在不是大组里同级别垫底的就行。。。

Shubin_ren 发表于 2021-5-2 00:23
你说我是相信你还是相信无数其他的dp……
成功apply以后冻结状态这个算是常识了吧。你不信可以找一个你信 ...

死鴨子嘴硬 上面sdm都說他們組就把人dev了還不相信
亞麻本來就給老闆很多權力 只要願意都可以abuse dev list
大部分沒發生只是老闆還算有良心 而且剛好不是olr時候
在olr之前換組 老闆不放你在le 要放誰?
幾歲了 別那麼naive

一般没事，你不用太担心

jasonlin65 发表于 2021-5-2 10:11
死鴨子嘴硬 上面sdm都說他們組就把人dev了還不相信
亞麻本來就給老闆很多權力 只要願意都可以abuse dev  ...

你愿意相信就相信呗，有这空不如多找几个亚麻工作的人问问规定，当然咯，找不到人问我也没办法

好像对面开始 process 了，就不能 pip/dev 你了，这个时候，对面应该会一两天后给你一个 pdf 的正式转组 offer

匿名用户 发表于 2021-05-01 10:49:39
OLR全称Organization and Leadership Review，就是performance review，manager在一起给手下人评级扯淡排名(为啥某某某能给这个评级，有的时候吵的

请问能具体说一下每个季度第几个月能转组呢？怎么知道自己org olr过了还是没有呢 谢谢！

楼主 我也是刚刚收到口头offer 可以聊一下吗: fedexlin345 艾特 gmail.com 谢谢