FB Capacity Engineer 昂塞

liuzewei007

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不设积分了因为这个职位的面试是面一赠一的

- HR
- 第一轮，一轮coding。 LC median-， easy+ level。
- 昂塞6轮：
1. Hiring manager：聊proj 比较细
2. 本来

您好！
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是不是只有数字和字母，有没有input 的长度之类的。

- 一周后说bar提高了，要招更senior的，就gg

求米祝君好运

liuzewei007

忘了说，除了第二轮的发散式面试以外，第五轮简直是个disaster。一个欧洲中年大叔，有三次感觉快要睡着，就按照模板问问题，睡醒了就take notes，我建议如果有人遇到面试完一定要和HR联系。