confluent 士大夫 包裹

staff-1 220+750。不知道这个offer怎么样，感觉好像比地里的其他包裹小。
HR 估计 RSU 会按照9B 的估值算， 但是这个不能确定，最终还是要按照八月底下一次的board meeting定的估值来算。如果八月底前ipo了就按照上市后的价格算。所以感觉接这个offer有可能会错过上市。


大家觉得这个offer还有能negotiate的空间么？

jimwallet 发表于 2021-5-11 00:55
那也有可能9月10月。看来7月面试8月做决定比较好. 给多你多少时间去决定？

如果你要h1b transfer 的话，记得算好transfer的时间，因为他们家是按照入职时间算的，不是按照签offer时间算的

GLHFEO 发表于 2021-5-10 22:49
不过5月20号公司还没上市啊；这个规则我反正第一次听说，一般都是按入职当天价格算，下次board meeting批 ...

临上市的公司，都会定期更新公司的估值，一般都是在board meeting时更新。在我拿的offer 里，主要是有两种算法，一种是按照入职前上一次board meeting的估值给rsu，一种是按照入职后下一次board meeting的估值给rsu。这两种其实都比较常见。

swimmingfish96 发表于 2021-5-10 08:25
这个跟资不资本家关系不大，上市公司都是这个规则吧，入职以后的第一次board meeting确定价格，下次board ...

不过5月20号公司还没上市啊；这个规则我反正第一次听说，一般都是按入职当天价格算，下次board meeting批准grant，按未来的价格算第一次听说。

关注一下

四月底才file confidential s1，最早也要7月底上市吧，在那之前入职应该就好了

GLHFEO 发表于 2021-05-09 11:54:06
四月底才file confidential s1，最早也要7月底上市吧，在那之前入职应该就好了

他们的policy是，如果八月底前上市，所有五月 二十号后入职的，都会按照上市后的价格发rsu……所以现在只能赌他们八月底前上不了市，但是我觉得可能性不太大。

匿名用户 发表于 2021-05-09 13:42:44
他们的policy是，如果八月底前上市，所有五月 二十号后入职的，都会按照上市后的价格发rsu……所以现在只能赌他们八月底前上不了市，但是我觉得可能性不太大。

有意思 还是资本家们会玩

GLHFEO 发表于 2021-5-10 08:20
有意思 还是资本家们会玩

这个跟资不资本家关系不大，上市公司都是这个规则吧，入职以后的第一次board meeting确定价格，下次board meeting安排在8月，如果那之前就上市了就会用上市以后的价格吧，不过这个board meeting延长确实挺久的

GLHFEO 发表于 2021-05-10 07:49:51
不过5月20号公司还没上市啊；这个规则我反正第一次听说，一般都是按入职当天价格算，下次board meeting批准grant，按未来的价格算第一次听说。

……不是，我的意识，上市之前还是需要开board meeting 才能确定价格吧，总不能按二级市场价格来吧，如果在下一次board meeting 前就上市了，就只能用上市价格了，pre ipo跟publiv公司不一样，你入职当天怎么能知道股价

有没确切的消息8月一定会上市，我现在去试试是不是又错过了。。。。。