谷歌新节奏？先match组再进hiring committee？

本人DS 4年工作经验，面了Google onsite之后Recruiter给了个也不是过了也不是没过的答案。告诉我下一步是team match，match到了再进hiring committee，说是新年新规定 ==！都好几个月了，除了一开始说匹兹堡一个组愿意聊聊之后就再没消息了，匹兹堡没聊就被我拒了，我都写了可以relocate但是要在西海岸。。每次followup他都说I'm still actively searching a team for you.

这是什么节奏？是楼主太弱了没有组能看得上吗？是不是这就算面挂了，我应该不再惦记着了？

只是分析一下我知道的情况，一般这种都是因为case不是特别strong或者headcount不多，recruiter想要先完成team match，这样过HC的几率会大很多

先team match的一般是recruiter觉得可能有戏，但是需要一个hiring manager背书加强的。完全没戏的，不会送hc;可能性比较大的，会直接送hc，然后再team match

冰萍蓝风 发表于 2021-05-09 21:52:20
感觉谷歌老板不爱搭理外面的人啊，LinkedIn上都找不到几个写I'm hiring的DS manager。

也可以找ds陶瓷，问他们组招不招人，或者知道有没有招人的组

可以聊匹兹堡的组然后remote吗 btw 请问楼主可以share一下面经吗

谷歌 team match都很慢的，几个月都可能，而且和head count有关，下一次放hc肯定就突然多起来match了。你才面了一个组，后面肯定还有的。

今年狗家ds的hc特别特别特别少
我学姐match了半年还没match上组
而且跳槽本来就是先match后送hiring committee，增加通过率，好几年前就这样了

跟recruiter说你有别的offer，可以先过hc再team match。

LinkedIn陶瓷比较高效，等hr太慢

sjpl2011 发表于 2021-5-9 11:57
LinkedIn陶瓷比较高效，等hr太慢

感觉谷歌老板不爱搭理外面的人啊，LinkedIn上都找不到几个写I'm hiring的DS manager。

balalalala 发表于 2021-5-9 01:34
可以聊匹兹堡的组然后remote吗 btw 请问楼主可以share一下面经吗

不可以remote啊，虽然不是100%确定以后的事情但是是说好了9月份要求去办公室就要relocate的。面经早忘了。。对不起啊，不过谷歌题那么多，遇见一样的几率太小了。。