贡献一个字节跳动2-2的普通包

helloteacha 发表于 2021-5-10 10:03
楼主面了三轮还是四轮呀？看其他帖子，要从2-2到3-1，需要加面一轮。

有点忘记了，应该是>=4轮

匿名用户 发表于 2021-05-09 17:59:45
这个2-2的普通包接近我的3-1包了。问一下3-1是什么range呢？

刚刚拿了3-1 还在纠结去不去。大约是240k base + 25% + 100k signon + 6000股，要是7000

层主厉害，层主是几年工作经验啊？

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匿名者 发表于 2021-5-11 03:54
啊这…那不就是只有bonus没有refresh吗…虽然meet的target的25%，gg fb的meet bonus 15%，但是refresh应该 ...

明面上看确实是这样的，refresh 政策不如别的公司，有些公司 L5 也可以达到 20% 的 bonus，这种情况下字节 25% 就很一般了。

现在的特例是内部员工可以以打折价换股票，外界虽然已经到 190/share 了，但是内部员工换还是以 130左右/share，这个股票换的是立即生效的，不用等4年拿。但是这种打折换股票不一定是可以长期持续的，上市后可能是另一个样子。

bearcat001 发表于 2021-5-11 04:29
明面上看确实是这样的，refresh 政策不如别的公司，有些公司 L5 也可以达到 20% 的 bonus，这种情况下字 ...

打折换股票很多上市公司也是有espp的

zejuanxiaoyuyu 发表于 2021-05-09 00:31:01
中国公司一般bonus上限都是25-30% 不过有多少人能达到就不好说了 而且经济不好等等原因会全员减bonus比美国大厂也更勤快  那相当于refresh 最高才是25%-15% =10% base

额？我吹什么了吗？我说字节好了还是坏了？我只是陈述了一下我知道的事情，你是说这些是假的吗？反倒是你，满嘴喷，简直是个臭**。😄，不好意思爆粗口了，没忍住。你这个臭**

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字节员工
1. 评级是m，bonus是25%。 m+的话亲测是35+%。
2.有调薪没refresh，但是要perf连续两个没问题（没有经历过两个perf，不懂是否要双m还是双m+）

ps：尬黑没必要

匿名用户 发表于 2021-05-10 21:11:01
字节员工
1. 评级是m，bonus是25%。 m+的话亲测是35+%。
2.有调薪没refresh，但是要perf连续两个没问题（没有经历过两个perf，不懂是否要双m还是双m+）

m+是有一个range的。30%～ 46%之间

zejuanxiaoyuyu 发表于 2021-5-9 15:31
中国公司一般bonus上限都是25-30% 不过有多少人能达到就不好说了 而且经济不好等等原因会全员减bonus比美 ...

"中国公司一般bonus上限都是25-30% 不过有多少人能达到就不好说了"

这个很明显是错误的，也很容易证实，随便问几个员工就知道了。在你不知道事实的情况下，希望不要传播这些不实的二手甚至N手信息。就算你想表达观点，也建议不要用这种看上去很确定的语气来表述。这公司你不感兴趣不喜欢自然有其他人愿意来，如果他们看到你的不实信息影响了他们的判断，你是觉得还做了件好事呗？

有些主观观点比如字节这个公司好不好，有没有前景，估值是不是过高。我觉得是可以各抒己见的，不喜欢的也可以自由表达，这没有问题。但是事实性质的、纯数字的东西，很容易马上证伪的也要来言之凿凿的造谣，请问你这是图啥。

而且按你的意思你胡说八道我们还不能反驳了呗，一回复就被扣帽子员工/hr又来洗地玻璃心之类的。话都让你给说了，有意思吗？

楼主有面经吗？多谢