找工没有进度条，好不容易有个onsite还挂了

在职跳槽差不多两个月了， 前后大概有十来家公司来联系过，各种原因，薪酬不合预期，行业不符，想要更senior一点的人，OA挂，技术面挂等等，暂时只有一家走到了onsite。

可能是因为这家公司近两年发展不错，给的包也大，做的内容也是自己熟悉的业务，楼主对onsite抱了比较高的期待。整个流程从找内推到得知最后结果大概一个月吧，这一个月的重心也是多数花在准备这家公司的面试上面，搜集面经，准备各个方面的知识点，google docs都写满了四十几页，每天几乎都是两点睡，周末也一点不放松，周五晚吃个好吃的外卖，外加周末到附近小公园溜达溜达就算唯一的放松了，真的是全身心投入准备。

其实onsite完了就大概感觉到结果应该是凉了，主要因为第一轮技术面当时脑袋卡壳，想了个超级复杂的方法解决问题，面完稍稍回想一下就知道，其实有超级简单的方法，最后导致不但复杂的方法没写完，而且folllow up自然也没问到。之后明显感觉到第一轮的表现多多少少影响了上午所有面试的整体表现，即使楼主在lunch break之后调整了状态，在下午的面试中发挥出了自己的水平，还是无法力挽狂澜。

最终的结果自然楼主自己的问题，没有任何借口，没做出来就是没做出来。但那种我准备了这么多考点，最后却发现考的是别的知识点的感觉，真的不好受。找工真的不仅看实力，还要看运气。如果运气好一点，考到的都是准备过的，自然皆大欢喜。但如果你不能保证自己有好运气，就只能不断地继续准备更多的知识点，并且学会举一反三，这样无论别人考察什么，你都能自如应对。

早就想过在职跳槽更像是个长跑比赛，两个月的时间还是太短了，并且不应该对第一个onsite抱有太大的期待的。想当年new grad的时候，也是连续挂了六七个onsite，挂到怀疑人生了，才找到一家愿意收留自己的公司。只是想着自己怎么说也有个几年经验了，结果可能会好一点，才发现其实公司对有经验的人的expectation也会提高，还是要一样地付出很多时间精力，才有可能有好的结果。

说了这么多有的没的，其实就是收到挂信好难受，来找个树洞吐槽一下，收拾好心情就继续去努力了，和大家共勉。

楼主加油~共勉~

共勉啊  我也挂了onsite

找工作面试真的是要看运气的，自己该准备的都准备好了，运气不好也没办法，就move on吧

东边不亮西边亮，LZ往前看，还有更好的公司等着你。

同在职跳槽，挂了六七个onsite 的飘过，每次都差那么一点点哎，一起加油。