FB PGA 低球 求支招

[hide=200]FB Product Growth Analyst 口头offer   和HR 聊了一轮  大概给了数字  说base就120k (VO前就是说的这个数  我当时觉得说先面试再说  结果面完了 还是这个数 说是都一样)楼主是两年工作经验在职跳槽  我看地里这个岗位为数不多的几个offer  base都是至少140k  也基本是两年工作经验   

肯定有上升空间  但是在我正式和他negotiate之前   想问大家除了用competing offer以外  还有什么其他招嘛？
HR 特别那啥   口口声声说”我是和你一边的“  ”你要相信我  我会为你去要钱“  结果就低球   就很气。。。请问大家知道这个岗位正常是多少base嘛~

感谢！！给加米！




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匿名者 发表于 2021-5-28 06:40
别提了我刚给的115k base + 60k rsu...TAT
因为我转行跳fb所以之前的工资什么的完全不能拿来argue，也没有c ...

请问一下层主你是多久面完后HR通知给的offer啊，我刚面完，analysis那一轮感觉面的很差，有点方。。。

楼主我最近也在面这个role 方便update最后negotiate的结果么

我觉得是因为position的关系，analyst可能相对低一些

这个股票 这个base是认真的吗。我马上也要onsite了 搞得我都不想面了orz

Devy 发表于 2021-05-21 21:37:42
这个股票 这个base是认真的吗。我马上也要onsite了 搞得我都不想面了orz

对啊我真的是要无语死hhh  不过应该主要是我这个hr的问题  我准备就死皮赖脸要钱了  然后希望能拿到另一家的offer compete一下

脸家Hr真可能是和你一边的

abie0416 发表于 2021-05-22 16:53:44
脸家Hr真可能是和你一边的

本来我也愿意相信  结果这个package这样  我就很难受  而且是onsite前就给了这个数   请问有什么建议应该怎样和hr沟通嘛

看来只能找找compete offer了

匿名用户 发表于 2021-05-22 17:05:03
看来只能找找compete offer了

嗯嗯 在等另一家  希望能有offer来compete吧  谢谢！

可能现在competion比较激烈吧 所以这样？

syscl 发表于 2021-05-22 17:17:11
可能现在competion比较激烈吧 所以这样？

我觉得也不至于这么低？我之前了解的都是140k+吧  我觉得应该有竞争激烈的关系  但是也和hr有关系吧

匿名用户 发表于 2021-05-22 16:59:18
本来我也愿意相信  结果这个package这样  我就很难受  而且是onsite前就给了这个数   请问有什么建议应该怎样和hr沟通嘛

包的大小最后是compensation committee定的 不是hr定的 而据我所知hr的绩效应该是和招到的人数直接挂钩的 所以从这个角度上来说 你们是一个战线的
要compensation commuter签更好的offer 最好的办法就是拿competing offer, 作为recruiter帮你争取的弹药