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我的背景我在Cornell Tech，9月刚来美国上研究生，明年5月底毕业。其他背景在www.hcai.me上有介绍。 找工作结果Google, Twitter, LinkedIn, Pure Storage, Citadel 的全职New Grad Software Engineer。Facebook在等结果，但已选Twitter。 选公司和准备在九月我投出了第一份简历，到了中旬Cornell的Career Fair的时候又投出了很多份。我顺利拿到了Bloomberg, D.E.Shaw, eBay, Two Sigma, Google, LinkedIn, Twitter, Citadel, Pure Storage 和 Facebook的面试。我需要真诚感谢所有在这个过程中帮助过我的兄弟姐妹们。我认为某种程度上拿到面试比通过面试更难。 面试前我的准备工作包括阅读Cracking the Coding Interview、把Leetcode做了两遍、看了看Careercup和Glassdoor，最后两个网站上大家的解法都很有意思。 面试eBayeBay是我第一个面试的公司，我开心地打开HR发来的邮件的时候，发现职位是Senior Engineer，而且要求5年的工作经验，心里其实挺没有底。初面的时候我把自我介绍和项目介绍都抄在了纸上，大声地念了出来。面试官问得很零碎，边边角角的问题，也有写代码，很快能写完的那种。我刚好在上分布式系统，于是我对设计题还是很有把握。初面感觉极好，逐渐与面试官谈笑风生。 漫长的等待之后就是第二轮电话面试了，这一面的面试官语气有一点傲慢，迟到了大概20分钟，我感觉我在写代码的时候他正在干自己的事情。但我讲完解题思路写完代码之后他的态度就改变了，热情地向我介绍eBay的生活。看来为了得到尊重，我们真的是需要实力的。第二轮面试过了一个月才等到onsite。 onsite是一天的Skype面试，由于当时有了其他的offer, 加之个人觉得很累，于是拒绝了onsite。 Google我面的是Youtube。第一面的时候面试官直奔主题开始讨论代码。我惊了一下，发现自己对题目完全没有想法，加之对Google还是怀有敬畏，我开始的十分钟效率极低，在Brute force解法上毫无进展。但是面试官真的很和蔼，加之他迟到，可能对我有些许愧疚，给了一个小提示，于是我就豁然开朗了。 第二面依然是直接讨论代码，还问了一个偏数学的算法。onsite过程看不到HR，第一个面试官把我领到房间，最后一个面试官把我送出来。问题不是很难，不过挺实用的，感觉就算你事先知道某些题目也不大怎么能去准备。 Google HR的效率最高。内推的第二天拿到电话面试，每次电话面试完之后三四天就有通知，onsite之后一周给offer。可能我去了比较差的cafe吧，感觉free lunch一般。 TwitterTwitter一面问了一个unit test问题，之后便是onsite。onsite一共有5轮左右，面试间特别特别小，有一种压迫感。午饭之后的面试感觉胃部把大脑的血糖占了，虽然题目不难，但我花了很长时间去理解清楚。过了1周HR告诉我说不好意思他们少面了我设计题目，于是补了两场面试。最后发offer毫不拖沓。 LinkedIn如果让我点评各家招聘团队的话，我会给LinkedIn点赞。LinkedIn给两天住宿，提供出租车和早饭午饭，晚饭去吃了一家很棒的寿司店。面试官显然是经过培训，所有面试官都很热情。题目有一定难度和开放性，工作环境也不错。由于之前实习的关系，我和LinkedIn的HR比较熟悉，她在谈offer的时候真的帮了我大忙，大组的Manager也反复找我谈，我真的不知道该如何去拒绝LinkedIn的offer。 Pure Storage一家很有潜力的Startup，刚拿了500million的pre IPO funding，也就是和MongoDB的成绩差不多。我拿到他家的面试还是通过猎头。面试的过程很长很考验人，差不多是最困难的一个了。电面的时候不是算法，而是与编译器相关的知识。onsite从下午1点一直面到下午6点，各种问题跨度很大。CTO和部门负责人直接面。最后得到的offer职位并不是我最喜欢做的，于是我没有接受。 Citadel一家很有影响力的对冲基金，每年给全球发10个左右的tech职位offer。面试形式很正式，面试内容很细节，但是我感觉不难。尽管不要求金融知识，但是我本科的经双真的是一个很大的plus。我在Chicago面onsite，那是画一样的城市。给的现金薪水很高，只是Chicago太冷，加之Software Developer并不是公司很核心的工作，所以我最后想想还是算了。 Two Sigma, Bloomberg, D.E. ShawBloomberg电话面试的面试官要求我读代码给他听，但是我当时英语太烂不知道怎么去读大括号小括号中括号分号和感叹号，于是最后两人感觉都不好。加之自从对 Citadel 的offer产生放弃念头之后，我对金融公司就变得消极。D.E. Shaw onsite的面试更加偏数学概率金融一些，还有一些线性代数，于是在不少知识点上我只能跟他们说不好意思那是我大一学的我现在不记得了。我拒了Two Sigma的onsite。 FacebookFB的New Grad面试很难拿到，HR大概过了一个半月，在学长的催促之下才给我最初的电面通知。可能因为公司扩张，现在的门槛放低了。New Grad题目没有设计题，其他题目也毫无难度。面FB的时候其实已经基本上决定去Twitter了，只是感觉作为一个学计算机的学生，不面FB终究会留下遗憾。 面试总结我签了NDA，所以并不能在此透露题目具体细节。但是我认为面试时的交流态度要比解题重要得多。我的经验是，交流的时候要结合自己的自身学习经历，主动提出可能面临的问题和解决方案，不要让面试官帮你做太多事。在提问环节要表现出对公司和面试官个人的兴趣，旁敲侧击地表现自己事先对公司展开了一定的研究。 在参考了很多人的意见之后我明白，毕业生选offer的时候不要太在乎薪水，因为以后换工作其实很容易，只有自己的能力才是一直陪伴自己的。薪水只是一个side effect，要多想想去哪里自己才能学的更多，给公司的影响最大。比如说去了Google就容易跳到投行的developer，但是你在投行工作之后想跳到Google就难了。倒是建议可以在签证身份和选组之类的事情上多多和HR谈一下。 最后祝大家找实习全职都顺利。 . ----
补充内容 (2013-11-22 07:27):. 1point 3 acres
刚接电话拿到了Facebook offer。 | 
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