聊聊CS/EE国内教职

感谢lz很有启发的信息帖子！尤其关于title编制和大学城偏远的讨论，都正好击中我最近纠结的点。可否请教lz第6条的job security，是指一般老派985/头部211之类的预聘长聘或者特聘研究员的新轨，如果不是像广深武那几所知名割韭菜高校每年大量招人养蛊的话，其实大部分还是能正常考核转正的么

大学工资真的工资这么低吗？一个月2万还没有人家高中毕业土著手的房租多。那不如互联网干十年再去教好一点吧

aaronhan223 发表于 2021-05-28 19:12:27
您说的是生化环材等除了找教职之外别的出路不多的专业吧? cs应该还不至于

嗯嗯不是cs，ee里也是偏硬件/机械的

匿名者 发表于 2021-5-29 10:36
感谢lz很有启发的信息帖子！尤其关于title编制和大学城偏远的讨论，都正好击中我最近纠结的点。可否请教lz ...

短时间内在国内谈job security有点是伪命题。哪怕在岗的程序员，也担心所谓的35岁定律。但其实大部分过了35岁的程序员要不接着在大厂里，要不也能去到小公司里转管理。大部分在岗的师资博后、特聘研究员也在担心考核不过关。但其实大部分都有满意的去向。

大前提是，不是特别特别坑的单位，以及个人的努力程度起码达到平均水平。确实倒数10%的人有淘汰压力，但这就是上升期的社会的特征，也不仅限国内了。

所以更真实的情况是，越早进入排队，越早能积累足够多的材料，顺利上岸。最努力的人可能到期考核就过了，次努力的第二次考核也总该过了，现实就是比较flexible。

怀疑国内能毕业很多对标美国top 20的博士。首先教授的水平并不等同于论文的数量。其次，cs/ee有很多领域，除了ai并没有看到国内论文持平国外的趋势。最后，即使是ai，论文的质量也是不能一概而论的。

匿名者 发表于 2021-5-30 07:44
怀疑国内能毕业很多对标美国top 20的博士。首先教授的水平并不等同于论文的数量。其次，cs/ee有很多领域， ...

一点也没有说美国top20 top50不够强的意思。只是分享一些想法。感觉中外的比较现在得是每年更新，常看常新。

我自己比较熟悉的是通信、网络、安全隐私等相关领域，参见网络三大顶会。现如今AI算是最多聪明人扎堆的地方，如果AI这块有持平的趋势的话，somehow可以反映总体水平。

国内一大优势是生源好。但是其实过去二三十年生源一直都很好，但直到最近五到十年成果才开始显现，目测一个直接原因是海归。这些海归留在国外时，也是出最好的成果。越来越多最优秀的海归回国，其实也是一个此消彼长的过程。

Robertdend 发表于 2021-05-30 09:35:35
一点也没有说美国top20 top50不够强的意思。只是分享一些想法。感觉中外的比较现在得是每年更新，常看常新。

我自己比较熟悉的是通信、网络、安全隐私等相关领域，参见网络三大顶会。现如今AI算

当然国内现在追赶的很快，但是能否追平还是有疑问的。你对网络三大顶会熟悉的话每年开会都有各个国家的paper统计，据我了解美国优势还是比较明显的，欢迎上数据反驳。另外国内生源不错，但跟美国生源还是没法比的。能干活的学生不等于优秀的学生。最后并不是最优秀的博士都回国了。很多顶尖的博士还是在美国找教职的。

匿名者 发表于 2021-5-30 07:44
怀疑国内能毕业很多对标美国top 20的博士。首先教授的水平并不等同于论文的数量。其次，cs/ee有很多领域， ...

确实。。。AI的话在国内AAAI IJCAI这两个会比较popular，在北美是完全另一个圈子，放个图不完全代表个人观点

AlphaOne 发表于 2021-5-28 15:55
美国PhD十几篇CCF A一作还是不容易的，非一作是完全不count的。美国比较好学校PhD在做了几年博后有应该在 ...

十几篇。。。。3篇OSDI就能华大了，要是名门出来，MIT，S都是能去了。。。。。十几篇，还一作，只能是AI了吧

tomczc 发表于 2021-6-10 02:38
十几篇。。。。3篇OSDI就能华大了，要是名门出来，MIT，S都是能去了。。。。。十几篇，还一作，只能是AI ...

这里说的是申优青，一般是PhD毕业后三年以上再申，每年出两三片一作AI方向努努力还是可以的。