【求地里建议】老板挽留我，我应该跳吗

走吧楼主，我就特后悔娃出生了还呆在亚麻，眼看娃都长大了，都没什么时间陪他玩。。天天加班。。。

“我在跟skip level谈之前是铁了心要走的，但是感觉他言辞恳切，。。。”， 看得出来楼主是个好人。
不要看一个人说了什么，要看ta做了什么。而且，这个经理的5点说辞，经不起推敲，没什么可行性，估计ta自己说起来都心虚。比如，

• “我们组可能未来没有night shift oncall”
  

      那你们组的night shift oncall由谁来做，什么时候能解决。
而且，楼组自己也说了，四年还没升上SDE2，这个真的要好好考虑了。

你可以完全把你老板给你空头承诺传给巨硬啊，说不定就槽也跳了支票也兑现了（摊手）

要不要走？！四年仍然是SDE1，这不走等什么呢。。。

而且员工离职 经理铁定要挽留的，这是他们的职责所在，他们是为了team着想，不是为了你着想。而且我觉得你带娃肯定很辛苦的，多多少少会影响performance，我是说，你不可能全部精力都扑在工作上。。所以亚麻的环境对你来说有点太toxic了。。。去微软吧。。。

微软给你什么职位？你问了吗 如果是sde2那肯定走啊

再说一句 我觉得你现在的老板根本不在乎你留不留 skip老板在我看来就是给你画大饼 要挽留你 现在就应该开始写prom doc了

别太当真，赶紧跑路，要真相挽留，早升你了

我是你 就委婉拒绝。
至于 “想到自己去一个新的公司去到自己完全不熟悉的领域也有风险，就觉得有点动摇。” - 挑战 机遇并存。不试试哪知道。
good luck

走！ 真的没啥好留的。老板pip的时候变脸会很快的。