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[跳槽] 【求地里建议】老板挽留我,我应该跳吗

   
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wIInTer 2021-6-2 23:41:42 | 只看该作者
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顶最多的楼已经讲的很清楚了, counter offer一般最快, 可以直接升职,价钱,HR要过流程,然后你同意留下.
Q3这种事情,你大老板就是忽悠,除非有邮件, 有和HR聊,说什么让你老板去提,这些就是扯.. Waral dи,
碰到这种完全没有诚意的,速速走!!
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老板没有给出证明其诚意的任何东西。
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摊牌之后不可能回到过去的,有pip名额第一个就想到你。走,不用想
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sunny_june 发表于 2021-06-01 18:47:59
微软工作量不是只有0.8麻,不到1麻。再说,他们说说,又没有行动。你也可以说说,我是新妈,需要flexibility, 等我娃以后上幼儿园了,我肯定回来接着和你干,你是我见过的最好的老板啦,亚麻是我最
我离职的时候就是这么说的哈哈哈哈!

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leihao1313 2021-6-2 23:58:39 | 只看该作者
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"1. 微软 azure 在wlb上并不会显著更好"

super red flag!
诚心留你的老板会帮你解决困难, 提供帮助, 而不是满嘴跑火车, 打压你的积极性. 他是微软CEO吗? 这么了解微软.
做到senior manager说话还这么不负责的基本可以确定是玩嘴的, 可信度很低.
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ivy2016 2021-6-3 00:06:16 | 只看该作者
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sunny_june 发表于 2021-6-2 09:47. ----
微软工作量不是只有0.8麻,不到1麻。再说,他们说说,又没有行动。你也可以说说,我是新妈,需要flexibilit ...

太赞了!五体投地 复制下来,留着备用
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sabre80 2021-6-3 00:44:43 | 只看该作者
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还是走吧,msft没有pip啊。你刚生完小孩,很有可能成为pip target
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sabre80 2021-6-3 00:45:03 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-6-2 09:01
现在你的manager和skip manager都知道你想要走了,简直是dev的完美人选。

说的太对了,不要相信amazon的manager的话
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sabre80 2021-6-3 00:45:25 | 只看该作者
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dwt585 发表于 2021-6-2 08:55
四年都不给你升职。你如果还想留在那里,说句不好听的,脑子挖塌了

四年了还是level 4,没必要熬下去了。
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我看过一句话,不知道有没有道理。如果你走的时候老板极力挽留。那说明你是这些人里最便宜的。。不知道是不是毒鸡汤。。。但是看你说的,感觉你应该是个顶梁柱的存在。

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