亚麻在职Senior SDE大侮辱包，复杂情况，下一步怎么办

英语不好跳槽有点困难，特别是sr sde 以上，吹逼也非常重要

听楼主描述的语气，都觉得是被侮辱了，还不开始准备跳槽，那你想干啥？？？这情况有什么复杂的，边等绿卡边面试，前前后后面试各种流程，加准备，也得小半年吧。刷题面试就完了，拿到offer再说。工作内容一个烂摊子就概括读者也没法理解，在亚马逊这种大厂的，谁的工作不都有一地鸡毛的角度可以吐槽，没什么复杂的大厂都这样。。。

jimwallet 发表于 2021-6-6 06:08
lz 我实话实说。
你的tc太少了，对不起你的编程能力，但是对的起你的limited的mindset。
99%公司的coding ...

“你sde3出去，瞄准的就是staff级别”
真的吗，可是lz不是说自己才刚升A的L6吗。

我在论坛里一边看到有人说A L6就是senior，对标F/G的5，至少对于刚升职的人来说就是如此。
在这里又看到sde3 L6出去就是别的公司的staff。

到底哪个说法才是对的？

楼主是大牛，技术好，背景强，不像我这种不厉害的，得刷好题了才敢投简历，半年时间就过去了，绿卡估计就拿到了。
如果说英语不好，那在拿到绿卡之前，我觉得大概率也提高不到什么特别的程度，什么算英语好？没有口音，交流谈笑风生？这都不是一年半载能提高了的。
楼主工作交流肯定没问题，所以不用担心英语了。
现在开始找工作，拿到offer，和新公司讨论什么时候开始好，HR和律师都知道怎么弄吧。

有点侮辱人 确认是240K？？？  SDE3 settle270-280起。。。。

Sr SDE 在西雅图的TCT band是278k - 419k。升职后TCT 240k有点匪夷所思，毕竟YoY TT SDE2 的TCT也有268k

SDE3也得刷题，哥给你的锦囊妙计，刷题等卡，拿卡就跳

给楼主提供一个例子，19年底写的升值报告升senior，2020年w2是35w，2021年初给的tc是40w，坐标西雅图，是比较缺钱的组。

补充内容 (2021-06-06 07:40 +08:00):
不知道2020年tp是多少

看了大家的回复，都给了很好的建议，你这个工作经验这个TC真得是羞辱了，都有NG拿到SDE1， TC是241K的。有可能是你的英语真得需要好好提升，这个不是一时半会的事，但是无论如何我觉得你这个工作经验怎么也要FB或者GG6级以上吧，PK至少50万以上

继续躺+谈涨薪+骑驴找马。 好像三个不冲突。无论在哪基本都要同时做这三件事。