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脸书 西雅图 Downlevel包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
你对这份工作最看重什么: Competing Offer
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4.5

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本来面FB就是想的是拿个大包用来 compete other Sr.SDE offer的,可惜只给了E4 (这种包裹真的可以招到人甘心进去卷吗?)


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推荐
 楼主| Mr.Sagemaker 2021-6-11 23:39:24 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2021-6-11 11:11
你能说一下为啥downlevel了么?

我的运气不好 负责onsite的HR好差劲 在未给我安排onsite面试前, 就PUA我说E5有工作经验年数的要求=6y, 所以他说的feedback我也不会信就对了
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地里匿名用户
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匿名用户-UJWJM  2021-6-11 11:11:07 来自APP
你能说一下为啥downlevel了么?
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匿名用户-ZXF0V  2021-6-11 13:00:49
匿名者 发表于 2021-6-11 11:11
你能说一下为啥downlevel了么?

Downlevel大概率是system design的原因。据说system design的反馈决定了最后的level
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地里匿名用户
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匿名用户-UJWJM  2021-6-11 13:46:31 来自APP
五年给4有点低,不过这包确实是e4的包了。
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loujian1989 2021-6-11 14:34:01 | 只看该作者
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楼主可以说一下timeline吗?
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匿名用户-XJBR4  2021-6-11 18:50:42 来自APP
什么track ? Front end , back end, MLE?
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 楼主| Mr.Sagemaker 2021-6-11 23:45:04 | 只看该作者
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loujian1989 发表于 2021-6-11 14:34
楼主可以说一下timeline吗?

我有 offer deadline, 所以结果出来的比较快, onsite后3天HR 电话通知的
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 楼主| Mr.Sagemaker 2021-6-11 23:45:21 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2021-6-11 18:50
什么track ? Front end , back end, MLE?

backend 紫薯紫薯紫薯
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