医疗IT公司Cerner大裁员500，入职3个月NG集体被雷

建议楼主po一个自己的linkedin和resume，这样大家帮你也方便

cerner这个公司太不厚道了，入职三个月的ng都裁

加油加油。我去年也是NG入职2个月抽中H1B然后因为 covid被裁。一切都会好的！！

开始刷题跳吧。。等等，会不会来不及

楼主想推bb可以私我。。

看新闻Cerner的发言人说这次裁员不需要向Kansas的DOL做report，说明在KC的裁员在50以下，500是全球的人数。这种规模的裁员，我在Cerner的时候，也经常发生。

但是根据楼主的数据，光Trainee就40多，不make sense，说是裁员是为了re-org. 不知道为何把训练营里的都裁员了。而且还说今年要再招聘2600
之前Cerner有为了meet财务目标裁员的，不知道这次是什么情况。

太可怕了。。。

人家千万户 发表于 2021-06-11 16:18:54
楼主请私信联系发送LinkedIn link，我司招聘software engineer contractor。

帮朋友顶一下，FLAG/FANNG大厂，直推，简历面试过关，可快速入职。

LittleFishBall 发表于 2021-06-11 12:26:26
肯定看呀！美国有很多不公平的东西为了PC(政治正确)明面上不说....，就得靠观察....  要是你是 Hiring Manager， HR 在你面前摆着一个 Cornell 的毕业生和另一个 50+

好吧 我是50+的学校没感到什么歧视获得了fb的面试，gg也match上了可能是我即世界了。

匿名者 发表于 2021-6-13 02:15
好吧 我是50+的学校没感到什么歧视获得了fb的面试，gg也match上了可能是我即世界了。

Cerner 中部的那个本地学校是排名100 左右的。 而且我这里说的是 ng 拿实习的机会，已经工作了，就是另一个情况了。而且我说的是 13-14 年那会儿吧。