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Startup B轮 Senior Engineer Offer

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匿名用户-19TQJ  2021-6-13 02:23:38 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作,组,tech stack等: Fintech
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Option
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 15%, 15%,35%,35%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4
绿卡政策: Day 1

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[hide=200]大家好,最近有个Startup刚A轮快B轮的公司给了一个Senior Engineer的offer,地点Seattle,base 170k,options按B轮后稀释的股数给万分之8.75。Recruiter说按目前公司的市值(A轮)值140k,B轮后市值大概能涨10倍(不知道真假)。公司第一个Product还没有launch,所以在急速招人中。。不知道这个该不该接呢,公司目前30多人,这个股数是不是有点低?

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地里匿名用户
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匿名用户-Q1LXM  2021-6-14 09:54:21 来自APP
匿名用户 发表于 2021-06-12 16:23:44
我感觉股数听起来很少。。楼主说的公司是im开头吗。。
im开头就别去了,pua警报…..
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一朝一夕 2021-6-13 02:29:04 | 只看该作者
本楼:
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股数低了
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orlandoooo 2021-6-13 02:49:20 | 只看该作者
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一般B轮 30多人的公司 给多少股数是正常的呢?
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全局:
低了,股数X10都嫌低
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地里匿名用户
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匿名用户-UJOLB  2021-6-13 07:23:44 来自APP
我感觉股数听起来很少。。楼主说的公司是im开头吗。。
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Yoyo00 2021-6-14 09:48:06 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-6-13 07:23
我感觉股数听起来很少。。楼主说的公司是im开头吗。。

哈哈 我也正想问 希望楼主能回答一下 多谢了
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地里匿名用户
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匿名用户-GMUSB  2021-6-14 09:51:49 来自APP
差不多吧 a轮千分之三 b轮千分之一左右
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地里匿名用户
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匿名用户-HHIQZ  2021-6-14 10:02:46
Startup早期的时候跟对人很重要,钱财啥的也要考虑但是公司的前途和跟的人的资质甚至更重要。一个好的指标是你要跟的人是不是有前公司的人跟随等等,实在不行找个以前认识的人问问,呵呵。

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Yoyo00 2021-6-20 03:36:12 | 只看该作者
全局:
lz打算去吗 麻烦站内ping我一下?讨论一下 多谢了
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