苹果HR听了competing offer之后撕了offer

匿名用户 发表于 2021-06-14 11:01:42
首先也不会是hr撕的 是hm先做决定 hr只是个通话的人。有可能一开始没有聊清楚 没太多余地留着

当然是hiring manager或skip manager或director其中的人决定的

oicq455669 发表于 2021-06-14 11:56:49
另外我有一点不理解，同是FAANG，待遇比APPLE高，为何楼主还想去APPLE了？

在原文里补充了一下

说明A家觉得按正常道理你应该会选择另外一家啊。这是好事，至少你不用纠结了啊。

往好处想，果家不通知你直接move on，HR直接就失联了，让你傻傻等半年不是更牛叉

这个主要看公司是general hiring还是按组招人。Google，FB那种先General hiring然后再分配组的通常不会撕offer，因为你和其他candidate没有太明显的竞争关系。

但是按组招人的“撕offer”就很正常了。实际上说撕可能不准确，因为这时候offer还在沟通阶段，只能说明通过了面试。一般也没有正式上报审批也没有official offer letter下来。
比如说这个招人的组只有1个hc了，pipeline里有3个candidate都通过了面试。如果其中一个candidate虽然过了bar但是表现不是最好的，背景也不是最match的，且对包裹还有一定的期望，手头还有其他更高的offer。那组里很可能直接就把offer给另外一个更match但是也许期望并不是特别高的人。这都是很正常的，你是公司你也这么做，不用太放在心上。

Alserina 发表于 2021-6-15 01:24
. 曾经在传统行业呆过的人来讲，competing offer 就相当于说我不接受你现在这个offer，你看我有更好的，你mat ...

借个楼问下楼主从传统行业的什么职位转去tech的呢？ Tech的PM职位吗？ 谢谢！！！

wisionpro 发表于 2021-6-15 03:29
借个楼问下楼主从传统行业的什么职位转去tech的呢？ Tech的PM职位吗？ 谢谢！！！

是，层主我现在做产品。重点是 有点相关工作经验（毕竟有很多stakeholder, use case, product sense啥的，新入职场的人可能比较吃力），英语好（此处不指没有口音，而是头脑清晰，能把事情说清楚，能influence别人），专业和engineering或者maths之类的挂个勾 。

最好本科学校不要太差，要是本来的工作和要去的tech公司的产品能扯上关系更佳

Alserina 发表于 2021-6-15 03:39
是，层主我现在做产品。重点是 有点相关工作经验（毕竟有很多stakeholder啥的，新入职场的人可能比较吃力 ...

太赞了 请问你之前传统行业做的是什么呢？