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现在不去字节会后悔吗?

   
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有过跟楼主类似的情况。感觉字节湾区现在应该挺难招人的,想象空间没以前大了而风险仍然存在。给定level,字节想招的profile的人往往招不来,只能往下招。
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地里匿名用户
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匿名用户-KBKXD  2021-6-24 16:54:32 来自APP
austurela 发表于 2021-06-24 01:39:32
膜拜lz 我也是狗的 想问问lz是做什么方面的?感觉lz是不是不算generalist而是ML之类的人才啊
General SWE
只是一直没换过组而已

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austurela 2021-6-24 16:55:30 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-6-24 16:54
General SWE
只是一直没换过组而已

谢谢lz 你给了我等泛泛之辈希望。。
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163 2021-6-24 17:17:40 | 只看该作者
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楼主方面加个好友吗?我也是狗工,想向你学习一下。
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bbsbbstry 2021-6-24 17:28:51 | 只看该作者
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旁观者觉得你这情况没啥可犹豫的,狗match够了钱加上身份考虑,看不到什么实际的去字节的理由,所谓有利字节因素的不确定性的正期望低到可以忽略不计。。。
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还需要选吗
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aabaa 2021-6-24 18:17:04 来自APP | 只看该作者
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这tc我给跪了
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大神级别啊。。。。
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我招人接触过一些人。贡献一个dp,去了Tiktok几个月受不了要asap跳了,理由是TT的业务还是很依赖总部,经常半夜凌晨跟国内开会。有家庭的会难一些。不知道是不是普遍现象,我的recruiter和别的hiring manager说也碰到过类似的情况。不过最重要的还是看up side和需要啥。如果是几年内财务自由的话,现在这估值可能性没那么大。转manger和跟业务一起高速成长确实是不错。如果绿卡快下来的话可以考虑先搞定卡,再保持联系和看看新机会。
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地里匿名用户
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匿名用户-P9KM2  2021-6-24 23:10:05
匿名者 发表于 2021-6-24 14:54
看到评论字节发展的我只想说,不要拿投资人选公司的思路去衡量打工人选公司的决定

说的太对太对太对了!!!
你去工作,不仅仅是钱和前途,你每天花8小时甚至更多时间,你的开心与否,你的压力于心情情绪也是非常重要的。
年轻人,20-30岁,想想自己70岁的时候回头看,可能钱和所谓的发展前途,都看淡了。
就像现在已经工作的人,回头看自己小学中学时候,每一次月考为了10分,20分,伤心叹息,是不是有点多余?
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