现在不去字节会后悔吗？

狗家L5，签了字节L6 Equivalent offer，包裹涨了40%+。
尽管Blind上面和地里面把字节喷出了翔
但是字节的Peer, Manager, Senior Manager, Director都很相中，而且Scope巨大，因此已经准备all in去接受锻炼了。

给老板notice的时候，楼主其实知道会被Manager发counter offer，但是按照谷歌的惯例，应该只会match FANNG，不会match纸钱，所以就告诉了老板last day。
离职原因是1.TC 2.Scope。
没想到大老板第二天中午就伙同VP发楼主了一个counter offer(一大笔4年monthly vest的GOOG，无调薪)，算下来fully match了字节的(纸)钱。
如果算上年底的default base adjustment和大于15%的bonus，TC还比字节更多(字节上市股票价格不变的情况下)
VP的原话是：We want to take the money off the table and let you make a decision based on other factors.
说实话有点感动。然后就开始纠结去不去字节了（Offer based on 300B, 个人觉得字节上市400B+问题不大，能不能到1T要看非短视频方向发力如何）

重新看了一遍 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-767245-1-1.html
什么情况下FANG员工适合加入字节?
1 超大包裹你在fang的pay已经是upperband且字节pkg能够+20%以上 NO (before counter offer, YES)
2 一个绝佳的position能够给你巨大scope（这个其实在20、21大扩招之后已经看不到大肉了) YES (but starts with IC role)
3 ic转mgr的机会 YES (probably next year, but not guaranteed)
4 在fang厂龙虾象拔蚌吃腻了想来字节吃干饭 NO
5 在fang厂已经山穷水尽无路可走 NO

留在谷歌的唯一问题就是Scope，组里的HC growth已经变得flat了。好处是Manager, Skip Manager, Director都很器重楼主, L6希望比较大。
又想到了留下来就能立即file 485了，所以加上身份的考量后(尤其看到FB最近的问题)，就准备留下来了。

撕offer，很抱歉。
留得青山在，但此生可能与字节无缘了。

看到评论字节发展的我只想说，不要拿投资人选公司的思路去衡量打工人选公司的决定

肯定留下啊 钱也没多多少 现在300B是有可能上市后500B的 但是看目前的情况上市还要至少一年吧 这期间GOOG也会涨 钱方面应该最后差不多

至于scope 看出来老板和vp对楼主很器重 这么好的老板可遇而不可求

本人是字节的，觉得你的选择也是对的。个人经验是职场上跟对人是最重要的，能在长期让自己努力的积累最大化。如果google老板很器重，应该留在google。我喜欢找到对的老板，然后跟着老板一致行动，前提是老板靠谱有上进心，相互欣赏

而且看出来楼主内心是想留下的

字节revenue增长很快 但是毕竟还没真实现盈利 （-21亿美元）而员工规模已经超大了。说对标fb,fb最近季度利润是90亿...

给楼主的能力和智慧点两个赞

谁说的好呢，如果能准确预测字节发展轨迹的人，还会混这个论坛？

大老板这么器重你 当然要留

你说的字节l6是几级？不会是3-1吧？