现在不去字节会后悔吗？

公司如果这么器重你，确实没必要走啊...
字节不给refresh，在我的价值观里 等同于 公司对于员工不重视。撇开那些大牛3年升2级的不说， 剩下的芸芸众生都是抱着刨2年饭跑路的。
非常同意上面的观点，觉得这个公司好，买它的股票就完了，不一定要投身里面。多少码农长期持有amazon的股票，但amazon面试都不想接的，对吧。

匿名用户 发表于 2021-06-24 10:55:14
也是的，想加楼主好友

可以加入gMentors，我也做过几期mentor和mentee了，受益匪浅，上面有非常多可以mentor咱们的人，他们会提供非常honest and applicable的建议

donnice 发表于 2021-06-24 15:30:25
好奇一下，你都拒offer了，你还指望HR回你什么。。？

理论上不回也没什么，但是我据的又不是他一家，有对比就有伤害啦哈哈哈

先恭喜lz一顿操作，拿了flaag家的大包！
不懂就问一下：scope大是什么意思呢？

楼主好厉害啊

匿名者 发表于 2021-6-26 00:36
并没有无敌强，只是由于曾经Uber TL的赏识顺势做两年L6+ Scope的Project（一个project从广度上得到了leads ...

exactly, 狗家还是很器重人才的，不匿名+1, 正在经历同样的事情

首先恭喜楼主拿到counter offer。我觉得这个也是对楼主能力的肯定，因为我猜想G只可能对high performing的员工发counter offer。否则如果人人都发counter，budget肯定是不够的。

BearBearcub 发表于 2021-06-26 00:04:59
先恭喜lz一顿操作，拿了flaag家的大包！
不懂就问一下：scope大是什么意思呢？

scope大指的是一个未被开辟的领土，有非常多head count，作为早期加入的高级别IC(相对此team)，有机会lead很大的项目和团队。饼很大，后面就看个人能吃下多少了。

楼主很厉害。加油！

donnice 发表于 2021-06-24 15:30:25
好奇一下，你都拒offer了，你还指望HR回你什么。。？

比如谷歌的HR会说，非常可惜，但是以后如果想要加入可以再跟我联系哦
不是所有的公司的HR都那么mean的