Uber staff 对比 美国字节 3-2

匿名用户 发表于 2021-06-27 15:00:28
“比这两个公司好的还有很多”
真心求推荐几个公司，我去面. GF 7 这种就不用推荐了. 还有哪些公司staff 能给到这种scope和tc? 多谢

不说range 不知道tc 期望胃口有多大？ 我前面都说了一手数据了

gooc 发表于 2021-6-28 06:17
不说range 不知道tc 期望胃口有多大？ 我前面都说了一手数据了

别纠结tc行么? tc range我也说了. 你推荐几个公司，我看看，多谢

gooc 发表于 2021-6-28 00:07
E7包什么水平 我比较怀疑Uber staff能到那么高  
另 跳槽的级别mappping 是f/g的6 对应Uber的6 (staff)

按照我自己的理解：
Uber的staff（内部是6）对应的是F/G的7。
Uber的senior II（内部是5b）对应的是F/G的6。
Uber的senior（内部是5a）对应的是F/G的5。这一级别也就是大家所知道的正常的senior。

GodJune 发表于 2021-06-27 15:37:27
按照我自己的理解：
. Uber的staff（内部是6）对应的是F/G的7。
Uber的senior II（内部是5b）对应的是F/G的6。

这是Uber如日中天的时候的说法 现在还这么说 在市场上不太convincing了 anyway 就是从市场上缺省对应关系来看 个体总有特例的

匿名用户 发表于 2021-06-27 14:46:52
Uber Staff拿狗L7的例子真很特别，我也认识那个人，但是他那个应该属于corner case 你都说了不是简单的mapping了，所以说common case， Uber Staff 就是对应

非常确定uber staff对标E7 亚麻principal 狗6现在的包裹连脸6都比不上 levels.fyi上面sf地区相差近十万 Uber staff今年的包裹我知道的dp都在800k+

匿名用户 发表于 2021-06-27 15:00:28
“比这两个公司好的还有很多”
真心求推荐几个公司，我去面. GF 7 这种就不用推荐了. 还有哪些公司staff 能给到这种scope和tc? 多谢

你又不说tc，别人怎么推荐哪些公司能给到你想的tc啊？又不是你肚子里的蛔虫。

补充内容 (2021-06-28 06:47 +08:00):
tc没说，scope也没说🤨

匿名者 发表于 2021-6-28 06:23
别纠结tc行么? tc range我也说了. 你推荐几个公司，我看看，多谢

如果在市场上，paid高的公司都应该知道, snap, pins, instacart, databricks 都看一看

gooc 发表于 2021-06-27 14:36:39
给个大概范围？ Uber最近发几个Staff 也就70-80之间  能拿到7 比这个高 都是排斥异常情况
跳槽的例子肯定有 得看这个人的具体情况
总体来讲 Uber 现在过了黄金时期（(14-16)年

uber14-16怎么会是黄金期？valuation history看一看就知道了= = 14-16涨了多少？那段时间还不如fang涨幅 今年Uber各种撒钱 从各个级别offer数字就能看出来 接下来滴滴来美国上市 失业金停发之后driver数量增加 以及看看各大hedge fund对Uber的持仓 实在是无法认同层主说的内容 太误人子弟了

匿名者 发表于 2021-6-28 06:43
非常确定uber staff对标E7 亚麻principal 狗6现在的包裹连脸6都比不上 levels.fyi上面sf地区相差近十万 Ub ...

从新offer来说，uber staff TC确实比狗6新offer高。然而跳槽这几年都是狗6->uber staff, 狗7->uber sr staff。，形势不一样了。Uber 已经不是当年那个Uber -- 宏大的饼早已成梦幻泡影。你可以看看leadership的hiring。uber/lyft/doordash类似的公司其实在我看来算“低科技”，主要靠低成本劳动力而不是什么ML model来竞争。个人认为这类公司需要务实一些，不需要招什么high pay的高端engineer。招进去了，也是cost-saving,没啥sustainable big bet，大家都不开心。 高科技公司比如狗，确实初始包裹少一些。可是赛道好，两年不到1000块涨到2500，Uber 上市45，现在50. 所以光看眼前也不一定准确。
anyway,说这个主要是讲跳槽级别对应和这些concern都有关系。当你是风口上的猪，你怎么low-ball别人的级别都有人来；当风光不再的时候，在刻舟求剑就比较难

gooc 发表于 2021-06-27 15:55:43
从新offer来说，uber staff TC确实比狗6新offer高。然而跳槽这几年都是狗6->uber staff, 狗7->uber sr staff。，形势不一样了。Uber 已经不是当年那个

uber lyft这两年股价不好跟各种因素有关 真说股价变化的话 “低科技”的doordash从17年到现在翻了多少倍 狗翻了多少倍？数字都摆在那里 请自己去查一查