Uber的神奇Vesting plan

tobebeyond 发表于 2021-07-10 12:38:15
毕竟六年经验  L5A其实level被压低了

难道毕业六年应该给5B？5B对标staff，也就是E6了

iuysyjdmuvew 发表于 2021-7-9 19:44
楼主 建议你问清楚 我也是加拿大的包 今天recruiter说新的vesting 只针对美国  不针对加拿大 我的recruiter ...

搞清楚了，这个 vesting plan 确实只在美国有，加拿大还是实行老的25%均分法。多谢了！我的 Recruiter也是一脸懵逼回去查了下才弄明白的
这样一来Uber的薪酬就没有太大吸引力了

匿名者 发表于 2021-7-12 13:13
难道毕业六年应该给5B？5B对标staff，也就是E6了

六年e6   其实也不过分吧。。

tobebeyond 发表于 2021-07-12 16:27:12
六年e6   其实也不过分吧。。

我觉得吧，这样的人有，你当然可以说3年到不了senior 6年到不了staff就很菜，但是不管你自己或你的朋友圈如何，但凡你稍微有点同理心和了解别人的现状的话，也应该知道这远远不是general的case。

匿名者 发表于 2021-7-13 07:33
我觉得吧，这样的人有，你当然可以说3年到不了senior 6年到不了staff就很菜，但是不管你自己或你的朋友圈 ...

为什么非要遵循general case。。   average不代表就是好的或者对的  

tobebeyond 发表于 2021-07-13 12:30:21
为什么非要遵循general case。。   average不代表就是好的或者对的

因为你最开始的statement是个general的statement呀。

你说6 yoe给senior L5A是压低级别了。