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Tiktok 2-2 会有人去?

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匿名用户-838  发表于 2021-7-29 15:36:42 |阅读模式
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: 字节跳动
工作类别: 全职
地区: BayArea
工作职位类别: 工程类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 22
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
是否满意,打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年

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本帖最后由 匿名 于 2021-7-29 00:51 编辑

其实字节&TikTok面完了好久了,之前个人原因比较想去。
但是结果实在太招人烦了。

我是看到了这个 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-783076-1-1.html
决定把我经历也发出来

大厂5几年了,拿了一圈职位,有staff 有TLM。
我说我只要TLM和staff 级别的role 其他不看,正好也是因为有同事拿到了TLM的职位,他觉得valuation 太高了不想去,去了别家。因为我比较想去所以推了我试试看。

面试邮件说是Senior,我就问了说我不要面Senior,HR说我们都是按面试来定级的blablabla邮件默认都写Senior,你先试试看什么的
面试过程一般,最后出来就说只能2-2。

我说E5默认回国都是阿里p8, 字节3-1 为什么给这儿只能给2-2。
HR 也说不清就只能说E5 只能对2-2。
(这纯扯淡,周围19/20年不少E6去的字节我都是3-2,然后现在说E5只对2-2。等于比原来老同事一下降两级,这跳槽降级的操作也是醉了)

后来就问说那能不能加面3-1。
过了几天反馈回来说不行
offer我也没细琢磨,直接拒了

之前听说20年的2-2比现在的3-2 也差不多。
现在拿个2-2 能去的估计太有信仰了
现在能拿3-1的,按他们的说法E5几乎没有,E6难道会有人去???。。。






补充内容 (2021-08-01 12:09 +8:00):
下面还有人说现在就是L5对2-2。
那最近那些L4拿2-2的怎么说?
所以5去了字节,等于自愿降级?

当然 每个个体都有面试和能力好坏的问题。

我说的也是绝大多数。并不是拿个例来说。

字节的HR还说,你看到的都是地里的汇报,拿的好的才来汇报。。
这。。好吧



补充内容 (2021-08-02 11:32 +8:00):
补充一下 总结一下咯

- E5 3-1, E6 3-2是有的,也不少,只是字节近半年一年开始收缩title了。HR水平不高,要压title 同时压level。
- 对于面试者,E5 不适合 来字节,E4有机会可以试试2-2,至于股价包裹就见仁见智了。
- 字节没有高level IC role, 3-1机会一定要带人是TLM,现在没那么多人带了,即使TL估计给2-2。


然后澄清一下,
也没啥好非要争执的。。我说了我都面完好久了本来给了也不一定去,毕竟股价不好,是看刷到地里被坑的帖子太多,才来说的。
还有这楼里有些字节的朋友真的客观给数据,非常感谢。
但是同时也有些字节的朋友点进去是常年发内推广告的,我觉得dp就不信了,多说了两句。

吐槽 帖子例如
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-783076-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-784306-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-782079-1-1.html

还有。。

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地里的匿名用户
匿名用户-F3B  发表于 2021-7-30 08:07:22
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说几个fact,解释一下为什么。无意洗白,只是梳理下逻辑告诉大家为什么会有这种事情。
  • 一般来说E5回国是p8/3-1,不回国只能给2-2。回国直接能升级主要是国内每个级别都有薪资range,不给你升那薪资按2-2算就太低了,不可能有任何美国候选人会接受。所以必须要升一级。但是美国的分部level在薪资上是和其他大厂对标的,比如字节2-2系统设定上他的comps就是大致对标fb的e5。所以升一级在招聘不是必须的。
  • 字节这种公司不太有高职级IC。比如我没见过3-2的ic,3-1的ic都非常少。如果是个product组,3-1基本就是小leader了,管理半径10到30人。很多人2-2开始就是虚线带人,他们无论是管理半径和工作内容和其他大厂的EM(M1)都是一致的。要给3-1,其实就是得组里有这个管理的坑。所以这就是为什么前年去年你们看到高职级给到多的原因。很简单,那时候美国office都是刚刚建立,缺leader。一年下来了没管理坑了,自然给3-1就不会那么大方。至于想要3-2的话,这个职级在字节的工作职责和管理半径对标的是senior manager或director。下面往往有数个个管十几/几十人实线manager。除了没有坑之外,大部分e6确实是没有这个能力的。不行大家观察一下自己身边的level6,突然给他们一个50人以上的团队,下面有实线manager汇报给他,是否有那个能力管好且在业务上还能有所突破。
  • 字节确实是先面试后定级,每轮面完面试官都可以给一个建议职级,最后由部门director甚至更高的leadership拍板给什么level。2-2要一轮sr mgr的交叉面,3-1需要大老板终面,3-2要cto面。至少现在这个体系下,没有办法在一开始承诺你面什么职级。想要知道给什么level,必须要面完。
  • 字节面试是一轮过了才有下一轮,越到后面面试官的职级越高。一个2-2要起码两个department head的级别的人面试。所以会出现频繁迟到和reschedule的现象,那些人确实就是很忙,很多还在中国,面试时间窗口小。
  • 最近中概股的问题,赴美上市几乎不可能,最好的情况也是去香港上市。所以估值能不能站得住195很难讲。在这种情况下HR还要那么忽悠,即使作为字节员工我也很反感。

总结下,字节这么被大家喷的原因如下:
  • 没有其他大厂高level ic的机制。基本上高职级就等于管理岗。而高职级除非是业务初期扩张阶段,否则很难给。这个造成了大家预期不一致,比如觉得e5过去就应该给3-1。这个预期其实本身是不太合理的。
  • 闯关式面试 + 交叉面试 + 最后定级的机制。这和其他大厂也不一样。导致了面试拖沓,体验差。
  • 国内面试官面试,越到后面面试官职级越高,时间很难约,拉长了整个面试的时间,造成体验不好。
  • HR不专业,不解释清楚规则,说话跑火车乱忽悠,一定程度造出候选人的反感。


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david1mu 2021-7-30 05:08:23 | 显示全部楼层
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职位不透明,然后可能今年重新calibrate降级。确实不公平。
估值这么高,好像股票也不是平均发,前几年很少。

字节也算是对员工并不友好的了
而且还要996 夜里上班和国内。
这些都要考虑进去的话

5-> 2-2 应该没人去。。
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gooc 2021-7-29 16:22:07 来自APP | 显示全部楼层
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你们不去面它自然就姿态低了
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地里的匿名用户
匿名用户-3ED  发表于 2021-7-29 16:37:57
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现在E6 拿的都是3-1… 认识2个最近都是 也有人接了
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匿名用户-5D9  发表于 2021-7-30 05:21:46
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观察到最近Title inflation了。尤其是几个砸股票大包的preipo公司。反正就是系统里几个字母 关键看包裹大小。按下面这个level到title mapping大家开心。真正高level的出去都是director和vp,只有基层马工才卷这个前缀。

L3 SWE
L4 sr swe
L5 staff swe
L6 sr staff or principal swe
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地里的匿名用户
匿名用户-B84  发表于 2021-7-30 05:35:55
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匿名者 发表于 2021-7-29 14:21
观察到最近Title inflation了。尤其是几个砸股票大包的preipo公司。反正就是系统里几个字母 关键看包裹大小 ...

你这个是linkedin的title吧

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地里的匿名用户
匿名用户-B84  发表于 2021-7-30 05:36:45
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好奇lz问啥这么想去他家,看好商业模式?还是想回国做跳板?
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bbsbbstry 2021-7-30 05:40:33 来自APP | 显示全部楼层
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大体上应该没人去,说不定有个别在原公司performance不好又没面上别的好公司就也有人接了,这些都是市场决定的,最终会有动态平衡,所以你们也没啥生气的必要
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地里的匿名用户
匿名用户-BC1  发表于 2021-7-30 05:53:53
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本帖最后由 匿名 于 2021-7-29 17:56 编辑

我有一个FB E4的朋友今年中概市值高峰去了字节2-2,现在天天找我诉苦。。。说不定过段时间就回FB了,毕竟不用面试
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