条纹L2大众包

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面试过程很愉快，也觉得产品还是挺有发展空间的，但recruiter强调条纹发offer注重于公平而不是看手上的compete offer，估计negotiate的空间不大

考虑到钱不是很多又是每年grant一次即使ipo了也没什么惊喜，再加上blind上对它的wlb评价很低，大概率不会去

Yearly grant意思是初始rsu只发一年 每年refresh一次么

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我是楼主，来更新一下
一开始recruiter给我intial的数字的时候强调了stripe给offer是很注重公平，大概就是不管你有没有compete offer给的数字都是差不多的。所以我拿了其他的包裹也没跟他们compete，在我决定接别家offer然后拒stripe的时候，recruiter打电话来说可以加

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虽然最后还是决定去别家了，但stripe的体验真的很好，即使跟他们说不去了他们还说也为我高兴等等，十分感动

匿名者 发表于 2021-8-19 13:19
我是楼主，来更新一下
一开始recruiter给我intial的数字的时候强调了stripe给offer是很注重公平，大概就是 ...

他家这个股票给法还不如直接给钱呢，反正股票涨跌也和普通员工无关，不知道怎么想的

匿名用户 发表于 2021-8-19 15:19
我是楼主，来更新一下
一开始recruiter给我intial的数字的时候强调了stripe给offer是很注重公平，大概就是 ...

stripe 最近裁员了么？ 或者说要裁员？