阿里此次性侵事件对求职者的影响

深蓝HDCN 发表于 2021-08-09 09:35:12
也许是保证怀孕期福利？当然这也可能从源头上妨碍女性就业……

社会主义大政府集权制不改变 就不可能…

一个绝望的学渣 发表于 2021-8-10 00:37
社会主义大政府集权制不改变 就不可能…

这确实，要想集权国家的个人水平高于民主国家，这集权国家的level起码得比另外的高5-10级吧

深蓝HDCN 发表于 2021-08-09 09:38:52
这确实，要想集权国家的个人水平高于民主国家，这集权国家的level起码得比另外的高5-10级吧

这里有一位P社玩家路过…

mochi17 发表于 2021-8-9 01:16
emmm大公司非要招女生可真是苦了您了🙄希望您离 minority new grad/intern远一点，别动不动就觉得 ...

我没有否定diversity hire呀，但是强行1:1 是不是有点过分？merit based 然后偏向一点女生我觉得很好呀。但是搞到男生招不进来，hiring manager会为了在当时招到男生，招一个不那么合格的女生。

我不可能歧视diversity hire进来的人，因为自己当时自己经历过。但我也经历过招进来的不那个合格，引发很多drama. 我现在的公司也重视diversity hire，但是不会因为种族/性别就放大水，我觉得这样比较公平，也对以后的工作环境有好处。

我不知道你这么说话冲冲的是不是能当个好mentor，还是现在一亩三分地说话都是这么冲，感觉的偏中立的一点都能被打到另一个极端。。。

唉，反正我当初出国很大一部分就是因为厌恶酒局。
这个根本就不是阿里一家的事儿，迷奸女下属是极少数事件，多数事件是领导点名让你出席酒会然后就被灌酒和揩油。阿里在多数情况下是甲方，是一个在商业谈判中比较有话语权的公司，他还以贩卖女员工性资源来拉客户，那更小的企业里的女职工是不是更vulnerable？
这事儿其实是中国女性求职者面对职场性骚扰性侵害极端无力的一个表现。
除了有纪委的国企和公务员，没有哪家公司对女性是安全的。
对男性求职者的影响我说不好，毕竟大企业给钱多，说不定他们还会觉得我老婆要是遇见这事我就让她辞职，反正我也养的起。但是对于女性求职者而言，这件事情对于纠结要不要回国发展这件事情绝对有影响。
我还得加一句，因为可能被猥亵灌酒性侵而辞职，真的就是对受害者的经济惩罚，国内对加害者的犯错成本真的太低了。
我希望妇联能进驻阿里审查性别歧视的问题以儆效尤。这个祈祷行业自律根本没戏。

yiyayiya233 发表于 2021-8-9 01:38
一个班20个男生，2个女生，招聘又要1:1， 所以你们公司的职位是常年空缺的状态吗，我咋看不懂呢

那是我刚进公司那一年。hiring manager为了招男生就降低女生的bar，因为有经验的hiring manager问他：你是想一个都招不到， 还是至少招一个能用的。。。

印象深的是一个黑人女生第一轮电面木有过，他们讨论说还是再给个机会，又面了第二轮。。。后面也是比较宽松。但是面我的男生同学时，就要GPA4.0

那一阵我们招了很多，大多还是很好的，不管男生女生。就是两个不太好，但是有点留下后患的感觉，引发很多drama，所以我一直对过于极端的diversity hire不支持。

sweet_julia 发表于 2021-08-09 09:45:59
我没有否定diversity hire呀，但是强行1:1 是不是有点过分？merit based 然后偏向一点女生我觉得很好呀。但是搞到男生招不进来，hiring manager会为了在当时招到男生，

主要是你说diversity hire会放水 地里小仙女肯定听不下去啊…

一个绝望的学渣 发表于 2021-08-09 09:23:07
所以你的思维就是二极管？不能反对 因为国内女性很惨 那就去改变国内啊 改变国内这种对女性的歧视啊 哦 你也知道很难 因为的力量 完全不可行
我也对国内职场对女性的歧视深恶痛绝 所以我就必须支持美国di

国男回国享受高待遇可是分分钟的问题。
国女改变不了国内状况，毕竟都国男至上的环境，所以能留美国就留美国，而且留下可比国男买机票回国容易。这两者情况能一样？？？

你是嫌弃diversity hire的原文是因为偏向亚裔女，完全没提其他族裔。我反驳你才开始假惺惺提要扩大亚裔影响力。
你自己发声也可以扩大啊，你又不敢。
你是真的想团结亚女？？？你是自己没享受特等待遇才不爽，还拿亚女当挡箭牌。

yiyayiya233 发表于 2021-8-9 01:42
还有哦，你家那位找工作难可能就是你家的菜，你一个不到bar的人被招进去还抱怨自己因为别的diversity hir ...

现在亚裔男找AP工作，去那些共和党主打的州非常容易，因为水平很多不错，去UCB， UCLA， 之类的就很难。
UC Berkeley 某个职位连续三年都招的女生。top university 的AP竞争很激烈，你能不能不要一开口就喷？

我觉得diversity hire没有问题，过于极端的就没有意思了。
女生20:2 不一定是在过程中被歧视呀。有些专业女生多，比如文科，女生很多不喜欢数学，所以工科女生少，感觉非常make sense.

我感觉在论坛上讨论最frustrating的地方就是，有些人，比如你，素养真的很差。说出来的话感觉就condescending，搞不懂这个自信是哪里来的。。。

大多国人的工作能力已经很强了，真的可以提高下别的方面的能力，比如说话让人舒服好接受的能力。。

一个绝望的学渣 发表于 2021-8-9 09:54
主要是你说diversity hire会放水 地里小仙女肯定听不下去啊…

真的么。。。这么敏感木，我醉了。。
那我补充下，我们组招的好的女生都是中国女生，不靠谱的那两个一个黑人，一个印度人。。。

我倒是不太怀疑中国人的能力，但是承认在diversity hire中男生有一点劣势应该也是没有关系的吧。。。这么defensive的话我就要怀疑一下我这段的第一句话了。。。