阿里此次性侵事件对求职者的影响

小番茄。 发表于 2021-8-9 06:50
我劝看不上diversity hire的都回国发展比较好，国内招聘都是男性优先，多公平啊，男 ...

棒！作为男生，真的不是很明白

yiyayiya233 发表于 2021-08-09 01:38:15
一个班20个男生，2个女生，招聘又要1:1， 所以你们公司的职位是常年空缺的状态吗，我咋看不懂呢

我给你解释一下为什么1:1会导致招不到女生

因为diversity hire 两个女生早就有了工作 又不能招男的 只能空在这里 男生即使再优秀也不行 懂了吗？

yiyayiya233 发表于 2021-08-09 01:42:59
还有哦，你家那位找工作难可能就是你家的菜，你一个不到bar的人被招进去还抱怨自己因为别的diversity hire深受其害，你这人真的好搞笑哦。

还有告诉你为啥要diversity hire，

还有 你怎么知道她家那位找工作难是没到bar？所以性别种族也是bar的一环？

diversity hire恶心的地方在于不同行业标准不统一

既然diversity hire 那么全部行业都diversity hire 为什么就在亚裔男性多的科技行业搞？为什么白男dominate的行业不多招点亚裔男？

受不了因为发生Me too事件企业就不招女性的说法。这是在说女性在职场就是被用来潜规则的，一旦女性拒绝被骚扰在公司就没有价值了吗？那只能祝一句赶紧发烂发臭。
另外那些说曝出骚扰性侵事件就是价格没谈妥的人，估计自己就是有机会第一个赶着上去卖屁股的吧：），别推己及人认为人人都和你一个德行。

翻滚吧豆子 发表于 2021-08-09 06:29:49
刘强东算出轨。肯定不是强奸。

当初被抓进去我记得也是那个女生报警强奸吧我记得？

小番茄。 发表于 2021-08-09 03:50:52
我劝看不上diversity hire的都回国发展比较好，国内招聘都是男性优先，多公平啊，男人只要跟男人竞争就好，少了一半的人，还没有种族歧视，你们非留美国干什么呢？

反对diversity hire就是提倡国男优先？怎么的 没有完全不看性别 种族 这种比较公平的选项了？这个世界男女一定要有一个优先才是对的咯？

广末 发表于 2021-08-08 11:55:42
但是美国这边暴雪不是发生了更严重的性骚扰事件吗？

性骚扰比性侵更严重？？？

你们这样让我觉得很有必要搞一个女性活动，海外的女性应该联合起来，共同帮助国内的女性走出国门来（在附带某些条件的情况下，我不想帮助“无条件崇拜男性”的女性

看了女生的自述和之后曝出的破冰的几张照片，整个人都不好了。
我也经历过职场性骚扰，可能对很多人来说我并没有“足够漂亮”，也并没有遭到“实质性的伤害”，但经历过的人都能明白，这个阴影是会伴随一生的。

我会在出差的时候反复确认酒店的链锁有没有插好，
会议结束后就立即回房间关机装死，
为了避免喝酒，每次都主动要求当司机，最可笑的是我甚至不是市场部门的人，也被要求参与饭局，饭局上无一例外都会问我有没有男朋友，能不能喝酒。

每一次我都会想，我一路求学，努力实习和工作，就为了有朝一日在职场丧失尊严的吗？在畸形的职场环境里，甚至有人会觉得你想穿着衣服干活就是“不懂事”。

脱光了衣服才能攀登的台阶，通不到我想去的地方。

国内大部分都是火没殃及到自己就忍着吧，话说肯定不止她一个人。


我在想如果我以后老婆在国内被别人这样，没人管，我估计列个list，从最高的加害者到不负责的领导，就特么和电影一样，慢慢复仇。这种伤害是永久的和无法愈合的。