FB recruiter说狗家L4现在开始面的话只能给E4

换人吧，感觉fb的recruiter variance很大… policy什么的都是因人而异

换个HR吧。。可能这个不行

给一个dp吧 我也是🐶4。 上个月面的fb，情况和楼主差不多，recruiter也是说很有可能只能给到E4。在我的强烈要求下target了E5，最后也如愿拿到了offer。

不卑不亢，态度明确一些，recruiter应该会给机会，毕竟他们也要恰饭的。

milegedan 发表于 2021-08-17 14:39:00
给一个dp吧 我也是4。 上个月面的fb，情况和楼主差不多，recruiter也是说很有可能只能给到E4。在我的强烈要求下target了E5，最后也如愿拿到了offer。

不卑不亢，态度明确一些，r

恭喜！我也要强烈要求！可以问下你的yoe么？

Falldawn 发表于 2021-08-17 11:31:06
是的，现实就是这样。FB好像有这个规定，只要是软件经验不到5年的不让面5，不看是否互联网行业。

前段时间一个HR也是这样和我说的，现在他说把我的简历转给其他HR了，我准备换HR。

嗯嗯！我换个recruiter试试！

感觉是我自己太认死理了😣她说不行，我就觉得她肯定不行了，但其实有周旋的空间。我还直接问她全公司都这样么，她为了自己羽毛也会说是吧😂

学习话术，争取把路走宽来！

AspirinSJL 发表于 2021-08-17 17:09:09
恭喜！我也要强烈要求！可以问下你的yoe么？

5年zszs

milegedan 发表于 2021-08-17 18:55:14
5年zszs

谢谢！最近真的好严呀。。以前5年面5还挺常规的说

willzou 发表于 2021-8-17 19:14
咱没说不合理
只是觉得地里 普遍都 是“幸存者偏差”，是正态分布的 高端数据
我一直仰视的

嗯，确实有幸存者偏差

willzou 发表于 2021-8-16 20:40
太卷了，在下 11年经验，为了E5，面了3轮算法，2轮系统，1轮Behavior， 还不敢提顶包。只求一个中等偏下球 ...

拿到offer了吗？哪个方向呀？我们组招人。想聊聊吗？有team strong support可以提高包裹。还有个例子，因为有个team strong support，还升了一级

咋要跑路了 Tensirflow 组不好吗