可以用大额挽留包和新公司再谈判吗

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-790126-1-1.html
楼主其实之前已经发过了一个帖子 但是回复寥寥 周一就要给出一个答复了 我现在还没有做好决定
新公司主要是title和钱都差了点 但是组里做的东西 和公司本身的culture和brand还是比较吸引我 以至于两者都各有千秋
由于新公司本来就是downlevel的顶包 在现在这个阶段还有可能用counter offer来argue成higher level吗？
其实之前hm和我聊的时候也是直接问的包裹意向以及跳槽原因 当时title已经定了所以我很诚实的说了自己的理由（要cliff了）以及要了个顶包数字 对方很爽快就同意了
现在这个阶段不知道是不是应该老实和对面说自己已经动摇了看看能不能有更好的条件 还是自己默默做好决定比较好？


补充内容 (2021-08-23 07:58 +8:00):
并没有想来回compete的意思。。只是拿不定主意是留还是走。。

补充内容 (2021-08-24 05:03 +8:00):
决定还是走了。。从拿卡的稳定性的角度来讲，新公司感觉更加stable一些。钱的话平摊下来时间越长老东家越没有优势。
感谢大家的建议和意见。其实并没有对新工作的pkg有什么不甘心，毕竟自己一开始选择这个新offer的时候考虑的也不仅仅是钱。不过这次找工作刷了几家卷厂offer 以及离职被挽留开大包 我觉得应该相信自己可以下一份工作仍然能够胜任。既然如此走就走吧，老东家确实也没太多可以留恋的东西。

offer签好， transfer好了还回头去和HM谈职位钱？！这个也太迷之自信了。。。感觉有点儿戏。。。真这么做大概率HM会撤掉offer。

这里是我马甲呀 发表于 2021-8-22 20:52
感觉做的东西面试用处不大 反而是level更重要一些

如果是跳槽的话确实brand name 和 title比做的东西更重要一点 做的东西可能只有team match的时候matters
真的很让人纠结 如果下一份工作想做的长的话肯定换工作会好点 但如果open to拿了卡马上跳槽 也比较在乎钱的话留下来似乎更好

匿名者 发表于 2021-8-23 00:23
我觉得如果是我在同样的情况可能会留下来。因为LZ的主要concern钱已经得到了满足，而且新公司税前少了将近1 ...

第一年少了9w 后面就少了3w 税后的福利价值也能弥补一两万刀的样子 多呆两年肯定是划算的但是后面就不行了
主要是新offer本来就不是特别完美的offer 要是平级的话钱肯定不会比counter offer差多少 哎 真的是感觉怎么选都有可能后悔呢老板留我也劝我说我在这被TL这么重视 去新公司build reputation也很累 当然我要走也不仅仅是因为钱确实老东家不是多好的一个公司 简历都要差人一等 做的东西久了也很重复没什么可以学习和进步的地方 长远看薪水的顶也很低 不是那种股票增长性好而且开的包大的地儿

lllxin37 发表于 2021-8-22 19:12
offer签好， transfer好了还回头去和HM谈职位钱？！这个也太迷之自信了。。。感觉有点儿戏。。。真这么做大 ...

我也觉得不好。。所以真的很难做抉择哎。。各有利弊。。

哪家公司下面几年你能做的长久点，就去哪家会比较好。个人建议。

看了你的另外一个帖子，director如果是为了短期项目进度留你的话，没有太大的意思。迟早要走的话肯定早点走。另外一年两年的钱多少不需要太计较。。。

lllxin37 发表于 2021-8-22 19:19
哪家公司下面几年你能做的长久点，就去哪家会比较好。个人建议。

看了你的另外一个帖子，director如果是 ...

也不能说为了短期项目吧 我和转成我manager的TL关系还挺不错的基本上是见证整个组越来越壮大 他和我之前转走的manager对我都挺好的也很看好我。。和director可以说不怎么熟。。但确实是如果留下两年多拿到绿卡肯定还是要走的。。

老东家干着干着下次再面senior再跳呗

这里是我马甲呀 发表于 2021-8-22 19:32
老东家干着干着下次再面senior再跳呗

是 这也是为什么我觉得留下也还行的原因 干两年多估计能再升一个title 然后差不多出去面都可以target sde3。。
只不过就是麻烦一点又要经历一遍找工作面试的阶段了。。
新公司估计要比较理想的状态经常ee才能四年升sde3 但是就免受面试之苦 而且做的东西可能也比老东家valuable一点。。

太牛了，干脆你用挽留包和新公司谈，用新公司提高后的包再去和旧公司继续谈 —良性循环

brtt13 发表于 2021-8-22 19:47
太牛了，干脆你用挽留包和新公司谈，用新公司提高后的包再去和旧公司继续谈 —良性循环

。。。
其实谈不谈不是关键 我只是想更容易做个决定去哪里而已 现在是一会儿觉得留下好一会儿又觉得去比较好 太纠结了

匿名用户 发表于 2021-08-22 16:37:46
是 这也是为什么我觉得留下也还行的原因 干两年多估计能再升一个title 然后差不多出去面都可以target sde3。。
只不过就是麻烦一点又要经历一遍找工作面试的阶段了。。
新公司估计要比较理

感觉做的东西面试用处不大 反而是level更重要一些