现在社招码农进狗家工作是不是很难获得技术提升了

fatfatjoey 发表于 2021-8-24 17:45
楼主如果真对底层很感兴趣，每次ssh登录不都能看到gLinux组的招人广告嘛（误）。。。

你说了我才注意到233

匿名者 发表于 2021-8-25 00:38
其实🐶家去个新组一样可以做从0到1的活。我现在在一个很新的组从头开始搭建推荐系统，感觉还是可以 ...

是的，机会还是有的，我们组之前reorg有一部分小伙伴就在新成立的组做新东西了，爽飞了.然而我是那个留下来给老系统擦屁股的人55

Flandre 发表于 2021-8-25 00:16
"只能在美国大厂混的特型人才呢"

就业面太窄，能力不足，有种危机感，以后狗倒了怎么办，或者整个行业走下坡路了怎么办

doncic 发表于 2021-8-23 10:41
所謂的impact就是一不小心改了一個地方很容易break掉一堆東西, 因爲系統太複雜， 屎山也多。
大量的時間 ...

是的， 最近为了客户的安全问题改一个很小的feature，一个CL的事情，都要大动干戈地写个launch doc，客户的问题也不能及时解决，我也是服了

halolk1 发表于 2021-8-27 03:17
上面有个坛友说spanner更拧螺丝……不知道该去哪了

我感觉至少空闲时  可以看看别的组件的代码 也能收获不少

所谓技术提升，就是学会自己本来不会的东西，并且这个东西还可以被用在其他地方。这种提升最好就是自己工作遇到盲区，然后有驱动力去学习进步。完全靠工作之外去学也可以，花的时间精力会更多，回报也更低。

这里提到的spanner什么的确实很牛逼，但是这种非常成熟的系统要去做改动提升太难了。go/db-internals也是介绍基本概念，都是六七年前的东西，未必值得每个人都去学。

My 2c

匿名用户 发表于 2021-08-23 01:24:35
我认为恰好反过来，scope大/从头搭建一个系统等等并不等于技术能提升多少，只是职责变大了，但每个领域的深度其实不一定多大，因为并没有牛逼的需求，也不需要多高深的技术，这也是中小厂的普遍问题。我两类地

之前都不知道这个link go/spanner-noogler 太感谢了

匿名用户 发表于 2021-08-23 01:24:35
我认为恰好反过来，scope大/从头搭建一个系统等等并不等于技术能提升多少，只是职责变大了，但每个领域的深度其实不一定多大，因为并没有牛逼的需求，也不需要多高深的技术，这也是中小厂的普遍问题。我两类地

请问一下spanner noogler里面的教程能给个link么 太感谢了

davidwolfe 发表于 2021-8-26 13:59
所谓技术提升，就是学会自己本来不会的东西，并且这个东西还可以被用在其他地方。这种提升最好就是自己工作 ...

是的，非常同意，比如本来对数据库不熟的人，工作中要用到数据库，再去学spanner肯定收获很大，但对于工作中用不到数据库的人来说恐怕就没那么大收获了。

现在包括我在内的一部分googler的问题就是缝缝补补的东西太多，东一锤头西一棒子，没有什么能好好去提升的领域