现在社招码农进狗家工作是不是很难获得技术提升了

匿名用户 发表于 2021-08-25 07:44:28
其实所有回复看下来你是第一个说在狗家工作中能学到东西的，新组确实很少啊大部分人没这个机会。
. Waral dи,
前面的人话里话外的前提是都承认了在日常工作里学不到什么，然后扯可以花别的时间看doc之类的，这是在拿狗家的

在日常工作中也感觉学到了很多的举个手。
想学东西就应该去牛逼的infra啊

地里的匿名用户 发表于 2021-8-23 01:24
我认为恰好反过来，scope大/从头搭建一个系统等等并不等于技术能提升多少，只是职责变 ...

已经把两个资料都收藏了

匿名用户 发表于 2021-08-24 13:19:49
别想了lz，spanner更是缝缝补补拧螺丝而且节奏慢的离谱，这种全公司用的infra L6以下就别想做啥有意义的东西，前不前沿跟你没啥关系的。每天看那些10年老code修OMG AI不会比你现在感觉

作为spanner的junior感觉还挺有趣的。。

刚刚社招去🐶的来插句嘴，目前感觉我自己是能获得技术提升的。不是说楼主关于🐶的部分说的不对，而是……🐶以外的大多数其他公司也都这样，甚至更差。
对我而言从上家公司去🐶相当于从给飞机拧螺丝变成给飞船拧螺丝。都是拧螺丝，看看飞船长啥样也算长见识吧。

（另外在大公司学学撕逼在生活中还是挺有用的。。。）

匿名用户 发表于 2021-08-23 01:24:35
我认为恰好反过来，scope大/从头搭建一个系统等等并不等于技术能提升多少，只是职责变大了，但每个领域的深度其实不一定多大，因为并没有牛逼的需求，也不需要多高深的技术，这也是中小厂的普遍问题。我两类地

follow up，小弟我刚刚入职gg，能不能问一下这个 db internal 的资源。我好像找了一个链接，上面的内容主要基于一个reading group的分享，大概有七周的容量，包含db的各个方面。请问您说的是这个吗？