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Amazon L5 Program Non Tech 求建议

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匿名用户-GIEKK  2021-9-1 10:31:42 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Global Special Fulfillment
工作职位类别: PM类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 15000
搬家费 relocation: 7000
打算去嘛:
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 1.5

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[hide=200]现在的工作是120k base, 7k bonus, 23天PTO, 11天Public Holiday, 6% 401k match. 目前有1.5 YOE, master degree (non MBA).
亚麻第一年就比现在多6k (105k + 25K + 18*3470*0.05 - 127k) 左右,但是benefit真的差的不是一点半点,感觉相当于并没有涨工资?目前想着negotiate base 和 rsu 到起码第一年140k TC,大家觉得合理吗?听说亚麻的negotiation是会到HM那里的,negotiate会不会给HM留下不好印象?各种建议都欢迎,十分感谢!




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地里匿名用户
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匿名用户-GIEKK  2021-9-7 05:54:28
[hide=200]Update: negotiate过后, base +5k, 1st yr sign on + 5k, 2nd yr sign on + 3k, RSU不变,打算接啦![/hide]
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地里匿名用户
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匿名用户-KUGP3  2021-9-2 10:34:30
必须negotiate 注意措辞语气就好,hm看到也会认为这个员工值得那个价格,处理好不会影响印象的。
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地里匿名用户
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匿名用户-GIEKK  2021-9-2 21:50:56
匿名者 发表于 2021-9-1 22:34
必须negotiate 注意措辞语气就好,hm看到也会认为这个员工值得那个价格,处理好不会影响印象的。

感谢建议!已经发了negotiation email, 在等回复。
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